1С:Управление производственным предприятием 8 (ред. 1.3). Регламентированный учет, основные средства, НМА, Кадры и Заработная плата [c]

1С:Управление производственным предприятием 8 (ред. 1.3). Регламентированный учет, основные средства, НМА, Кадры и Заработная плата [c]

3.8

ФорматОнлайн

Объём10 занятий

О курсе

Подробнее

Курс предназначен для подготовки и обучения сотрудников предприятий, использующих программу для учета основных средств, НМА, НИОКР, спецодежды и спецоснастки; кадрового и зарплатного учета, ведения бухгалтерского и налогового учета и формирования разнообразной отчетности (по налогу на прибыль, НДС, УСН и проч.); для получения разнообразной отчетности: стандартной, регламентированной, по МСФО. Основная цель курса – дать слушателям системное представление о возможностях программы в части функционала, обеспечивающего учет ОС, НМА, хозинвентаря, кадрового и зарплатного учета, ведения бухгалтерского и налогового учета и формирования разнообразной отчетности: стандартной, регламентированной, по МСФО. Курс предназначен для специалистов по внедрению и обслуживанию программы, руководителей подразделений бухгалтерского учета, бухгалтеров-пользователей программы. По окончании обучения Вы получите свидетельство 1С в электронном виде. Курс рекомендуется для подготовки к сдаче сертификационного экзамена "1С:Профессионал" по программе "1С:Управление производственным предприятием 8"

Результат

Что вы получите

Уверенно решать вопросы автоматизации процессов бухгалтерской деятельности предприятия
Вводить исходные данные регламентированного учета
Контролировать и получать результаты обрабатываемых данных, выводить их в отчеты
Эффективно использовать механизмы, исключающие повторный ввод информации

Содержание

Программа курса

10 занятий

№ТемаЧто внутри

01Модуль 1. Учет основных средств и нематериальных активов (2 ак. ч.)

Учет внеоборотных активов. Поступление, строительство, ввод в эксплуатацию и принятие к учету основных средств. События, модернизация, перемещение ОС. Выбытие основных средств. Начисление амортизации. Графики и параметры амортизации

02Модуль 2. Планирование ремонтов и обслуживания основных средств (3 ак. ч.)

Управление ремонтами ОС. Нормативы обслуживания. Формирование заказов на обслуживание ОС.

03Модуль 3. Учет нематериальных активов и расходов на НИОКР (2 ак. ч.)

Формирование первоначальной стоимости НМА и НИОКР. Принятие к учету. Амортизация. Продажа и списание.

04Модуль 4. Учет спецодежды и спецоснастки (2 ак. ч.)

Учет спецодежды, спецоснастки, хозинвентаря: закупка, передача в эксплуатацию, возврат из эксплуатации, перемещение, списание. Погашение стоимости.

05Модуль 5. Управление кадрами (3 ак. ч.)

Управление персоналом. Подбор и учет кадров организации. Кадровый план. Штатное расписание. Вакансии. Планирование занятости персонала (встречи, участие в мероприятиях, отпуска и т.д.) и учет использования рабочего времени. Учет компетенции (навыков, умений, знаний) сотрудников. Учет информации о физических лицах и сотрудниках. Воинский учет и отчетность. Отчетность в ПФР.

06Модуль 6. Учет и начисление заработной платы (3 ак. ч.)

Начисления и удержания. Учет плановых и разовых начислений и удержаний. Расчет заработной платы. НДФЛ. Исчисление ЕСН. Отражение в управленческом, бухгалтерском, налоговом учете заработной платы и налогов. Расчеты с персоналом. Отчетность.

07Модуль 7. Регламентированный учет, УСН, ЕНВД, налог на прибыль, НДС (3 ак. ч.)

Принципы ведения регламентированных видов учета. Планы счетов. Регламентированная отчетность. Получение ведомостей и отчетов бухгалтерского и налогового учета. Регламентные операции бухгалтерского и налогового учета. Закрытие месяца. Выполнение требований ПБУ 18/02. УСН. ЕНВД. Учет НДС. Книга покупок, книга продаж

08Модуль 8. Регламентированная отчетность (2 ак. ч.)

Регламентированные отчеты. Формирование. Учет. Выгрузка. Обновление.

09Модуль 9. Получение отчетности по МСФО (2 ак. ч.)

МСФО. Принципы ведения учета и получения отчетности. Трансляция данных бухгалтерского учета в международный учет. Параллельный учет. Отчеты по стандартам МСФО. Консолидация отчетности.

10Модуль 10. Настройка учетной политики (2 ак. ч.)

Настройка параметров учета. Учетная политика управленческого, бухгалтерского, налогового и международного учета.

01Модуль 1. Учет основных средств и нематериальных активов (2 ак. ч.)

02Модуль 2. Планирование ремонтов и обслуживания основных средств (3 ак. ч.)

Управление ремонтами ОС. Нормативы обслуживания. Формирование заказов на обслуживание ОС.

03Модуль 3. Учет нематериальных активов и расходов на НИОКР (2 ак. ч.)

Формирование первоначальной стоимости НМА и НИОКР. Принятие к учету. Амортизация. Продажа и списание.

04Модуль 4. Учет спецодежды и спецоснастки (2 ак. ч.)

05Модуль 5. Управление кадрами (3 ак. ч.)

06Модуль 6. Учет и начисление заработной платы (3 ак. ч.)

07Модуль 7. Регламентированный учет, УСН, ЕНВД, налог на прибыль, НДС (3 ак. ч.)

08Модуль 8. Регламентированная отчетность (2 ак. ч.)

Регламентированные отчеты. Формирование. Учет. Выгрузка. Обновление.

09Модуль 9. Получение отчетности по МСФО (2 ак. ч.)

10Модуль 10. Настройка учетной политики (2 ак. ч.)

Организатор

Автор курса

Специалист

4.6Нет отзывов

Ведущий компьютерный учебный центр России с высочайшим уровнем качества обучения, сервиса и организации учебного процесса Лучший учебный центр авторизованный Microsoft в России, Центральной и Восточной Европе в 2011-2014 гг Центр «Специалист» — первый в России авторизованный учебный центр по обучению Adobe — Adobe Authorised Training Centre Крупнейший авторизованный учебный центр ведущих IT-компаний мира С 2012 г. Центр «Специалист» входит в «Круг совершенства EC-Council»

Подробнее об авторе

Мнения учеников

Отзывы о курсе

Оставьте отзыв

Расскажите о качестве обучения, поддержке и результате. Это поможет другим выбрать организацию осознанно.

Напишите ваш коментарий, не менее 30 символов

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Оставьте заявку

Консультант ответит на вопросы о курсе «1С:Управление производственным предприятием 8 (ред. 1.3). Регламентированный учет, основные средства, НМА, Кадры и Заработная плата [c]» и поможет разобраться в деталях обучения.

Комментарий ...

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных