Кадровый аудитор - курс переподготовки
Всё для обучения
Как устроено обучение
О курсе
Подробнее
Для оценки эффективности работы сотрудников, а также правового и документационного обеспечения организации, нужно иметь профильный диплом. Учиться в вузе по традиционным программам долго и дорого. Центр ДПО «АПОК» предлагает пройти переподготовку по кадровому аудиту. Такой курс позволит получить образовательный документ за срок от 1,5 месяцев. При этом учиться можно дистанционно — возможность онлайн-обучения закреплена в ФЗ-273. Учебный план составлен в соответствии с ФГОС и профстандартами специалистов по кадровому делопроизводству. На курсе слушатели смогут получить профессиональные компетенции аудитора, необходимые для дальнейшей работы. В наши программы включены только профильные дисциплины, что значительно сокращает сроки профпереподготовки.
Содержание
12 занятийПрограмма курса
№ТемаЧто внутри
01Кадровое делопроизводство
Подробности будут доступны на странице курса
02Кадровая безопасность организации
Подробности будут доступны на странице курса
03Аудит процессов формирования, развития и движения кадров
Подробности будут доступны на странице курса
04Трудовое право: понятие, система, принципы, источники
Подробности будут доступны на странице курса
05Кадровый аудит как инструмент анализа и оценки кадрового состава организации
Подробности будут доступны на странице курса
06Нормативно-методическое и правовое обеспечение кадровой работы
Подробности будут доступны на странице курса
07Методология и виды кадрового аудита
Подробности будут доступны на странице курса
08Методика проведения кадрового аудита
Подробности будут доступны на странице курса
09Система кадрового менеджмента
Подробности будут доступны на странице курса
10Личностная оценка и развитие персонала
Подробности будут доступны на странице курса
11Развитие персонала в организации как комплексная система
Подробности будут доступны на странице курса
12Итоговая аттестация
Подробности будут доступны на странице курса
01Кадровое делопроизводство
02Кадровая безопасность организации
03Аудит процессов формирования, развития и движения кадров
04Трудовое право: понятие, система, принципы, источники
05Кадровый аудит как инструмент анализа и оценки кадрового состава организации
06Нормативно-методическое и правовое обеспечение кадровой работы
07Методология и виды кадрового аудита
08Методика проведения кадрового аудита
09Система кадрового менеджмента
10Личностная оценка и развитие персонала
11Развитие персонала в организации как комплексная система
12Итоговая аттестация
Документ после выпуска
Диплом о профессиональной переподготовке
Мнения учеников
Отзывы о курсе
Оставьте отзыв
Расскажите о качестве обучения, поддержке и результате. Это поможет другим выбрать организацию осознанно.
Информация обновлена 26 августа 2026 г.
Продолжить выбор
Похожие курсы
Начать без затрат

АПОК 









