Получите востребованную профессию и официальный диплом на 256 ак. часов в реестре. На курсе научитесь: ☑️ Принимать, увольнять сотрудников по правилам 2026 года. ☑️ Отчитываться за сотрудников и заполнять без ошибок ЕФС-1. ☑️ Работать без ошибок в 1С: ЗУП. ☑️ Вести воинский учет без штрафов и лишней работы. Дадим пошаговые инструкции и 150+ образцов документов по кадровому делопроизводству. В курсе есть интерактивные тренажеры для отработки навыков. В любой компании есть работники, а значит, и есть кадровик. Кадровик — не только самая стабильная должность в компании, но и профессия, от которой зависит: правильность оформления приема и увольнения персонала; отчетность по персоналу в СФР; воинский учет; учет иностранных граждан. Работодатель должен быть уверен, что кадровик знает все законы и тенденции проверок в 2026 году, потому что штрафы за нарушения Трудового кодекса — одни из самых серьезных. На нашем курсе не только научитесь всем актуальным правилам кадрового дела, но и освоите работу в 1С: ЗУП. Курс основан на практическом материале: авторы работают кадровыми консультантами, в тесном контакте с трудовыми инспекторами и судьями. Формат подачи — без воды, понятным языком + более 150 образцов документов, которые можно скачать и использовать в работе. Мы постоянно обновляем курс под изменения законодательства, а также добавили в курс интерактивные тренажеры: решаете задачи прямо на сайте, система тут же проверяет ответы, выделяет ошибки и считает набранные баллы.

Результат

Что вы получите

Принимать, увольнять сотрудников по всем правилам 2026 года
Создавать локальные нормативные акты организации с нуля и организовывать кадровый документооборот
Принимать на работу иностранных граждан
Оформлять больничные, декрет и другие пособия
Заполнять ЕФС-1 без ошибок и претензий со стороны СФР
Вести воинский учет
Работать в 1С: ЗУП в релизе 2025 года по новым правилам

Аудитория

Для кого этот курс

Кадровикам — Станете профи в кадрах. Сможете организовать кадровый учет, оформлять сотрудников, работать с трудовыми книжками и 1С: ЗУП
Бухгалтерам — Сможете совмещать бухгалтерский и кадровый учет, будете универсальным сотрудником, который будет уметь рассчитывать зарплату, экономить зарплатные налоги
Аутсорсерам — Предложите своим клиентам ведение кадрового и воинского учета клиента. Дополните свой перечень предоставляемых услуг и зарабатывайте больше
ИП — Вам не придется нанимать отдельного сотрудника. Будете сами нанимать и увольнять сотрудников, выплачивать им пособия и вести кадровый учет.

Содержание

Программа курса

38 занятий

№ТемаЧто внутри

01Вводный модуль

• Вводная лекция
• Расписание и записи ваших онлайн-встреч с преподавателями и доступ к 1С: ЗУП

02Внутренние локальные нормативные акты

• Локальные нормативные акты: обязанность составления, введение в действие и отмена
• Обязательные локальные нормативные акты по личному составу
• Условно обязательные локальные нормативные акты
• ЛНА по управлению персоналом и кадровому делопроизводству
• Правила внутреннего трудового распорядка
• Положение об оплате труда
• Положение о защите персональных данных
• Когда и о чем необходимо уведомить Роскомнадзор
• Должностные инструкции
• Приказы
• Тест №1

03Структура организации и штатное расписание

• Структура организации
• Штатная расстановка
• Штатное расписание
• Тест №2

04Организация кадрового учета

• Формы документов по личному составу
• Номенклатура дел по личному составу. Сроки хранения
• Журналы регистрации документов по личному составу
• Кадровый электронный документооборот

05Начало трудовых отношений

• Алгоритм приема на работу
• Документы отборочных процедур
• Информация о вакансии в центр занятости
• Документы лица, поступающего на работу
• Согласие на обработку персональных данных
• Лист визирования кандидата
• Приказ о приеме на работе
• Трудовой договор
• Понятие и сроки испытания
• Перечень лиц, срок испытания которым не устанавливается
• Запрет дискриминации при приеме на работу
• Лист ознакомления с локальными нормативными актами
• Учетные формы
• Трудовая книжка при приеме на работу
• Направление сведений о заключении трудового договора
• Формирование ЕФС-1 в 1С:ЗУП при приеме на работу
• Тест №3
• Интерактивный тренажер

06Прием иностранных работников

• Категории иностранных граждан
• Разрешительные документы и процедуры
• Реестр контролируемых лиц
• Заключение трудового договора с иностранцем
• Налогообложение выплат по трудовому договору с иностранцем
• Страхование и страховые взносы
• Ответственность работодателя за нарушение законодательства
• Нормативно-правовые акты, регулирующие привлечение иностранных работников в Российской Федерации
• Формы бланков
• Образцы документов
• Тест №4

07Изменение условий трудового договора

• Алгоритм изменения условий трудового договора по инициативе работника
• Документы при изменениях условий трудового договора по инициативе работника
• Алгоритм изменения условий трудового договора по инициативе работодателя
• Документы при изменениях условий договора по инициативе работодателя
• Алгоритм изменений сведений о работнике
• Переименование должности или работодателя
• Тест №5

08Перевод работника

• Виды перевода
• Алгоритм оформления перевода
• Алгоритм оформления перевода по медицинским показаниям
• Документы о переводе
• ЕФС-1 о переводе

09Прекращение трудовых отношений

• Общие основания прекращения трудового договора
• Общий порядок прекращения трудового договора
• Приказ о прекращении трудового договора
• Увольнение по инициативе работодателя
• Прекращение трудового договора по обстоятельствам, независящим от воли сторон
• Записка-расчет при увольнении
• Запись об увольнении в учетные формы (Т-2, Трудовая книжка)
• Выдача документов при прекращении трудового договора
• СТД-Р при увольнении
• ЕФС-1 при прекращении трудового договора
• ЕФС-1 в 1С:ЗУП при увольнении

10Рабочее время

• Учет рабочего времени
• Ненормированный рабочий день
• Сменный режим работы
• Гибкое рабочее время
• Суммированный учет рабочего времени
• Разделение рабочего дня на части
• Сокращенное и неполное рабочее время
• Командировка
• Сверхурочная работа
• Работа в выходной и нерабочий праздничный день
• Совмещение
• Отгул
• Отстранение от работы
• Тест №6

11Понятие и виды отдыха, перерывы

• Понятие и виды времени отдыха
• Установление выходных дней
• Нерабочие праздничные дни
• Виды перерывов
• Перерыв для отдыха и питания
• Оплачиваемые перерывы
• Тест №7

12Отпуск

• График отпусков
• Ежегодный отпуск
• Отзыв из ежегодного отпуска
• Отпуск без сохранения заработной платы
• Учебный отпуск
• Отпуск по беременности и родам
• Отпуск по уходу за ребенком
• Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком
• Замена отпуска денежной компенсацией
• Тест №8

13Оформление больничных, декрета и других пособий

• Электронные больничные
• Больничные работников по ГПХ
• Как рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности и страховой стаж работника
• Среднедневной заработок и расчет больничного
• Пособия: общие сведения
• Пособие по беременности и родам
• Пособие по уходу за ребенком
• Пособие за постановку на медицинский учет в ранние сроки беременности и пособие на рождение ребенка
• Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
• Больничные

14Дисциплина труда

• Поощрение и награждение работника
• Применение дисциплинарного взыскания

15Как снизить кадровые расходы быстро

• Как сократить премии и социалку
• Как организовать простой на пользу предприятию

16Меняем условия труда или зарплату из-за экономических трудностей

• Как можно сэкономить на изменении технологических или организационных условиях труда
• Экономия на зарплате: что выбрать – уменьшение оклада или отпуск за свой счет
• Экстремальная экономия с помощью невыплаты заработной платы, ее оформление и последствия
• Сколько можно сэкономить на неполном рабочем времени
• Тест №9

17Сокращение сотрудников

• Обоснование и подготовка сокращения
• Грамотное оформление сокращения
• Сколько придется заплатить за сокращение
• Тест №10

18Организация ведения и хранения трудовых книжек

• Организация хранения и учета трудовых книжек
• Титульный лист трудовой книжки и вкладыша
• Сведения о награждении (поощрении)
• Изменение сведений и исправление ошибок в трудовой книжке
• Дубликат и вкладыш в трудовую книжку
• Выдача трудовой книжки

19Воинский учет

• Кого учитывать на воинском учете
• Информирование военкоматов
• Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету
• Обязанности граждан по воинскому учету
• Лица, осуществляющие воинский учет в организациях
• Обязанности лиц, осуществляющих воинский учет в организациях
• Организация ведения воинского учета в организациях
• Административная ответственность в области воинского учета
• Порядок проведения проверок ведения воинского учета в организации
• Порядок проведения сверки с военкоматом
• Тест №11

20Ведение воинского учета в программе 1С: ЗУП

• Настройка воинского учета в 1С: ЗУП
• Воинский учет сотрудника
• Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету формы №10
• Карточка учета организации в военкомате формы №18
• Список граждан для сверки с военкоматом
• Регистрация сверки с военкоматом

21ЕФС-1

• Порядок заполнения ЕФС-1 и сроки сдачи
• Порядок заполнения титульного листа ЕФС-1
• Порядок заполнения сведений о зарегистрированном лице
• Порядок заполнения сведений о трудовой деятельности (Подраздел 1.1 ЕФС-1)
• Порядок заполнения сведений о договоре ГПХ
• Примеры заполнения сведений о трудовой деятельности

22Работа в 1С: ЗУП. Настройка программы

• Функционал разделов 1С: ЗУП
• Настройка навигации
• Настройка действий
• Создание организации
• Настройка ответственных лиц организации
• Справочник подразделения
• Справочник должности

23Организация кадрового учета в 1С: ЗУП

• Ввод штатного расписания
• Изменение штатного расписания
• График отпусков

24Графики работы в 1С:ЗУП

• Производственные календари
• График работы пятидневная рабочая неделя
• График работы 2 через 2
• График работы сутки через 3
• График работы сокращенное рабочее время
• График работы с неполным рабочим временем

25Прием на работу в 1С: ЗУП

• Данные физического лица
• Документы при приеме на работу
• Согласие на обработку персональных данных
• Создание сотрудника
• Прием на работу
• Прием на работу иностранного гражданина
• Договор ГПХ
• Сведения о застрахованных лицах

26Изменение и прекращение трудовых договоров в 1С: ЗУП

• Продление срока трудового договора
• Изменение сведений о сотруднике
• Перевод
• Перевод на дистанционную работу
• Совмещение профессий и должностей
• Увольнение

27Настройка расчетов с персоналом по оплате труда в 1С: ЗУП

• Настройка расчета зарплаты
• Отражение зарплаты в учете
• Табель учета рабочего времени (Т-13)
• Редактируемый табель учета рабочего времени
• Лицевой счет Т-54а

28Начисление заработной платы в 1С: ЗУП

• Начисление зарплаты за первую половину месяца (аванс)
• Начисление зарплаты

29Больничные в 1С: ЗУП

• Больничный
• Больничный по уходу за ребенком

30Отпуск в 1С: ЗУП

• Ежегодный отпуск по графику отпусков
• Отпуск списком
• Учебный отпуск
• Отпуск по беременности и родам
• Отпуск по уходу за ребенком

31Удержания из заработной платы в 1С: ЗУП

• Стандартные налоговые вычеты
• Удержания по исполнительному листу
• Разовое удержание

32Выплата заработной платы в 1С: ЗУП

• Выплата аванса в кассу
• Выплата зарплаты в кассу
• Зарплатные проекты
• Выплата заработной платы безналично

33Отчеты по заработной плате в 1С: ЗУП

• Регламентированные отчеты
• Стандартные отчеты по зарплате
• Справка 2-НДФЛ для сотрудника
• 6-НДФЛ
• РСВ

34Отчеты по кадрам в 1С: ЗУП

• Настройка панели кадровых отчетов
• Стандартные кадровые отчеты
• Настройки в 1С:ЗУП для формирования ЕФС-1
• Формирование ЕФС-1 в 1С:ЗУП при приеме на работу
• ЕФС-1 при заключении договора ГПХ в программе 1С: ЗУП
• ЕФС-1 о переводе в программе 1С: ЗУП
• ЕФС-1 о приостановлении трудового договора
• ЕФС-1 о возобновлении трудового договора
• Заполнение ЕФС-1 по иностранным работникам в 1С:ЗУП
• ЕФС-1 Подраздел 1.2
• Отчет Персонифицированные сведения о физических лицах
• СТД-Р

35Кадры и зарплата в программе 1С: Предприятие 8.3 ПРОФ

• Кадровый учет в программе 1С: Предприятие 8.3 ПРОФ
• Договоры в программе 1С: Предприятие 8.3 ПРОФ
• Зарплата и кадры в 1С: Предприятие 8.3 ПРОФ
• Начисление заработной платы в 1С: Предприятие 8.3 ПРОФ
• Отпуска и больничные листы в 1С: Предприятие 8.3 ПРОФ
• Удержания из заработной платы в 1С: Предприятие 8.3 ПРОФ
• Выплата заработной платы в 1С: Предприятие 8.3 ПРОФ

36Изменения в трудовом законодательстве с 1 сентября 2025 года

• Изменения в ТК РФ: отпуск без сохранения зарплаты, отпуск при усыновлении ребенка
• Несовершеннолетние работники: правила работы с 1 сентября 2025 года
• Порядок предоставления отгулов
• Новый порядок командировок с 1 сентября 2025 года
• Размеры вахтовых и ночных надбавок
• Полная материальная ответственность
• Изменения для некоторых категорий работников (медицинские и педагогические работники, переезд работников, вредники и опасники)
• ТК РФ: новые правила премирования и депремирования с 1 сентября 2025 года
• Тест

37Изменения в учете мигрантов и в порядке получения согласия на обработку персональных данных и отчеты в Центр занятости населения

• Новые механизмы учета мигрантов
• Изменения в порядке получения согласий на обработку персональных данных с 1 сентября 2025 года
• Отчеты в Центр занятости населения

38Итоговая аттестация по курсу

• Поздравляем! Вы прошли модули курса. Что дальше?
• Итоговый тест