Иностранные работники: привлечение и оформление
Пока неизвестно
16 ак. ч. + 8 ак. ч. самостоятельно
онлайн
Пока неизвестно
21 990 ₽
Подробнее о курсе
Программа курса
Модуль 1. Основные положения законодательства РФ в сфере трудоустройства иностранных работников в 2024 году  (2 ак. ч.)
Обзор актуальной нормативной базы, регулирующей труд иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации. Обзор последних изменений миграционного законодательства. Обзор главы 50.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Планируемые изменения в законодательстве о иностранных работниках. Цифровизация миграционной системы. Введение Реестра иностранных трудовых мигрантов.
Модуль 2. Правовые основы пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства на территории РФ  (3 ак. ч.)
Понятие иностранного работника. Особенности статуса безвизовых иностранцев. Особенности статуса иностранных граждан, въезжающих на территорию РФ на основании визы. Значение миграционной карты как основного документа иностранного гражданина. Особенности статуса временно пребывающего в Российской Федерации. Особенности статусов временно и постоянно проживающего в Российской Федерации. Практическая работа: Составление алгоритма действий работодателя по проверке законности нахождения иностранного гражданина на территории Российской Федерации.
Модуль 3. Порядок и правила привлечения иностранцев к трудовой деятельности в зависимости от их статуса  (2 ак. ч.)
Ограничения в сфере привлечения иностранцев к трудовой деятельности. Категории иностранных граждан, которым не нужно получать ни разрешение на работу, ни патент для трудовой деятельности в РФ. Особенности трудоустройства лиц без гражданства, беженцев, получивших временное убежище. Категории иностранных граждан, которым необходимо получать разрешение на работу в РФ. Порядок получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Разрешение на работу: основания и порядок получения. Категории иностранных граждан, которые могут работать в РФ на основании патента. Патент: основание и порядок получения. Комплексный экзамен. Практическая работа: Составление перечня должностей и профессий, по которым запрещено принимать на работу иностранных работников.
Модуль 4. Оформление приема на работу иностранных граждан  (3 ак. ч.)
Выбор формы документа – трудовой договор или гражданско-правовой. Как минимизировать риски? Документы, предъявляемые иностранным гражданином при приеме на работу. Алгоритм проверки документов соискателя. Общие требования к форме и содержанию трудового договора с иностранным работником. Привлечение к трудовой деятельности "безвизовых" иностранцев. Привлечение к трудовой деятельности "визовых" иностранцев. Привлечение к трудовой деятельности высококвалифицированных иностранных специалистов. Привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан, обучающихся в РФ по очной форме. Формы и порядок уведомления территориальных органов МВД России о заключении и прекращении (расторжении) договоров с иностранными гражданами. Практическая работа: Оформление трудового договора с иностранным гражданином. Подготовка уведомления о заключении/ прекращении трудового договора с иностранным гражданином в соответствии с требованиями МВД.
Модуль 5. Миграционный и налоговый учет иностранных граждан в 2024 году  (2 ак. ч.)
Органы миграционного учета и их полномочия. Полномочия в области миграционного учета других органов. Как поставить иностранных граждан на миграционный учет. Порядок и сроки постановки на миграционный учет. Виды и порядок уведомлений: о чем сообщить в миграционную службу. Регистрация иностранных граждан по месту жительства. Учет иностранных граждан по месту пребывания. Кто может выступать в качестве принимающей стороны? Права и обязанности работника и работодателя. Особенности миграционного учета: ВКС, иностранцев ЕАЭС, «патентных» иностранцев, иностранцев на вахте и др. Снятие иностранного гражданина с учета по месту пребывания. Перечисление страховых взносов и налогообложение выплат иностранным работникам в 2024 году. Практическая работа Составление алгоритма действий работодателя при постановке на миграционный учет.
Модуль 6. Особенности трудовой деятельности иностранных работников  (2 ак. ч.)
Направление иностранных работников в командировки. Особенности перевода иностранных граждан на другую работу. Алгоритм отстранения иностранных граждан от работы. Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином. Увольнение иностранных сотрудников по специальным основаниям. Практическая работа: Разработка процедуры увольнения иностранного работника в случае установления в субъекте РФ запрета на привлечение иностранных граждан к трудовой деятельности.
Модуль 7. Ответственность работодателей и иностранных граждан за нарушения в сфере миграционного законодательства  (2 ак. ч.)
Ответственность работодателей за нарушение порядка привлечения иностранной рабочей силы Ответственность иностранных граждан и лиц без гражданства за нарушение порядка устройства на работу в РФ и получения необходимых документов Практическая работа: Формирование перечня самых распространенных видов правонарушений в сфере миграции Рассмотрение реальных кейсов из судебной практики
Что вы получите
свободно ориентироваться в массиве действующего законодательства в сфере регулирования труда иностранцев;
на практике применять нормы права при привлечении к труду иностранных граждан;
разрабатывать шаблоны и образцы заполнения ряда локальных актов и документов;
избегать распространенных ошибок в сфере привлечения к труду иностранных граждан.
Оставьте отзыв
Похожие курсы
Оставьте заявку
Наши консультанты ответят на все вопросы
И помогут в выборе
Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных