Томский государственный университет Управление персоналом
Всё для обучения
Как устроено обучение
О курсе
Подробнее
Научитесь эффективно управлять командой в условиях нестабильности: мотивировать сотрудников, преодолевать кризисы и выстраивать работу удалённых команд. Программа даст ответы на ключевые вопросы современных HR-руководителей — как раскрывать потенциал персонала в условиях стресса и сохранять продуктивность. Курс разработан экспертами Академии Пастухова на основе профстандарта с учётом актуальных запросов бизнеса. В обучении — практические инструменты от топовых HR-специалистов, бизнес-тренеров и коучей с международным опытом.
Требования
Что нужно для старта
- Для обучения на программе обязательно наличие среднего специального или высшего образования.
Результат
Что вы получите
- Ответы на ключевые HR-вопросы. Научитесь вовлекать сотрудников в «горящие» задачи, находить лучших кандидатов, мотивировать команду и внедрять корпоративную культуру. Освоите управление удалёнными сотрудниками и коучинговый стиль руководства.
- Навыки HR-бизнес-партнёра. Сможете разрабатывать HR-политики, влияющие на прибыль компании. Узнаете, как раскрывать потенциал сотрудников для достижения стратегических целей бизнеса.
- Диплом ТГУ о переподготовке. Документ установленного образца, подтверждающий вашу квалификацию и усиливающий позиции на рынке труда.
Аудитория
Для кого этот курс
- Действующие HR-специалисты и руководители. Для менеджеров по подбору, кадровиков и управленцев, которые хотят систематизировать знания, освоить современные HR-инструменты и усилить влияние на бизнес-процессы.
- Сотрудники без профильного образования. Для работников кадровых служб, которым нужно глубже разобраться в трудовом праве, мотивации персонала и стратегическом HR — чтобы уверенно расти в профессии.
- Новички в HR. Для тех, кто хочет войти в сферу управления персоналом с нуля: научиться основам подбора, адаптации и работы с командой для старта карьеры.
Содержание
5 занятийПрограмма курса
№ТемаЧто внутри
01Стратегическое и оперативное управление персоналом
Функционал и компетенции руководителя по управлению персоналом Стратегический анализ внешней среды Мотивация персонала Управление персоналом в условиях перемен Формирование и управление командой Формирование и внедрение корпоративной культуры
02Управление набором, адаптацией и развитием персонала
Управление набором персонала Управление адаптацией персонала Управление оценкой и развитием персонала
03Правовое обеспечение кадровой деятельности
Правовое обеспечение кадровой деятельности Кадровое делопроизводство
04Деловая коммуникация
Основы деловой коммуникации Навыки эффективного публичного выступления Управление конфликтными ситуациями в коллективе Управление стрессом
05Актуальные технологии управления персоналом. Мировая практика
Организация удаленной работы сотрудников Управление HR-брендом и репутацией организации Коучинг для руководителей
01Стратегическое и оперативное управление персоналом
Функционал и компетенции руководителя по управлению персоналом Стратегический анализ внешней среды Мотивация персонала Управление персоналом в условиях перемен Формирование и управление командой Формирование и внедрение корпоративной культуры
02Управление набором, адаптацией и развитием персонала
Управление набором персонала Управление адаптацией персонала Управление оценкой и развитием персонала
03Правовое обеспечение кадровой деятельности
Правовое обеспечение кадровой деятельности Кадровое делопроизводство
04Деловая коммуникация
Основы деловой коммуникации Навыки эффективного публичного выступления Управление конфликтными ситуациями в коллективе Управление стрессом
05Актуальные технологии управления персоналом. Мировая практика
Организация удаленной работы сотрудников Управление HR-брендом и репутацией организации Коучинг для руководителей
Документ после выпуска
Диплом ТГУ о профпереподготовке
Организатор
Автор курса
Мнения учеников
Отзывы о курсе
Оставьте отзыв
Расскажите о качестве обучения, поддержке и результате. Это поможет другим выбрать организацию осознанно.
Оставьте заявку
Консультант ответит на вопросы о курсе «Управление персоналом» и поможет разобраться в деталях обучения.
Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Направления:Управление персоналом
Информация обновлена 28 сентября 2026 г.