Учебный центр «Финконт»Решение кадрового вопроса в период дефицита кадровПрограмма дает системный подход к решению вопроса обеспеч...Онлайн
Учебный центр «Финконт»Правила проведения внутреннего кадрового аудита в 2027 годуВ рамках обучения слушатели получат рекомендации по орган...Онлайн
Учебный центр «Финконт»Правила проведения внутреннего кадрового аудита в 2027 годуВ рамках обучения слушатели получат рекомендации по орган...Онлайн
Учебный центр «Финконт»Водители автотранспорта: особенности режима труда и отдыха, требования охраны труда. Новые правила с 01.09.2026 г.С 1 сентября 2026 года вступают в силу новые правила режи...Онлайн
Учебный центр «Финконт»Водители автотранспорта: особенности режима труда и отдыха, требования охраны труда. Новые правила с 01.09.2026 г.С 1 сентября 2026 года вступают в силу новые правила режи...Онлайн
Учебный центр «Финконт»Организационный дизайн: как объединить оргструктуру, функционал, документооборот и должностные инструкции без потери гибкостиОрганизационная управляемость возникает тогда, когда согл...Онлайн
Учебный центр «Финконт»Организационный дизайн: как объединить оргструктуру, функционал, документооборот и должностные инструкции без потери гибкостиОрганизационная управляемость возникает тогда, когда согл...Онлайн
Учебный центр «Финконт»Правовое регулирование трудовых отношений и кадровое делопроизводство на государственной гражданской (муниципальной) службеВ рамках курса рассматриваются актуальные новшества в тру...Онлайн
Учебный центр «Финконт»Правовое регулирование трудовых отношений и кадровое делопроизводство на государственной гражданской (муниципальной) службеВ рамках курса рассматриваются актуальные новшества в тру...Онлайн
Учебный центр «Финконт»Современные технологии поиска и подбора персоналаВ ходе программы слушатели узнают, как построить систему ...Онлайн
Учебный центр «Финконт»Современные технологии поиска и подбора персоналаВ ходе программы слушатели узнают, как построить систему ...Онлайн
Учебный центр «Финконт»Современные работающие технологии оплаты труда: от разработки до внедрения. Методы формирования окладной части, грейдирование. Переменная часть на основе KPI. Немонетарная мотивация персоналаСамая актуальная и самая важная тема мотивации и оплаты н...Онлайн
Учебный центр «Финконт»Современные работающие технологии оплаты труда: от разработки до внедрения. Методы формирования окладной части, грейдирование. Переменная часть на основе KPI. Немонетарная мотивация персоналаСамая актуальная и самая важная тема мотивации и оплаты н...Онлайн
Учебный центр «Финконт»Оценка должностей и построение системы грейдовСеминар дает возможность систематизировать профессиональн...Онлайн
Учебный центр «Финконт»Оценка должностей и построение системы грейдовСеминар дает возможность систематизировать профессиональн...Онлайн
Учебный центр «Финконт»Архитектура премиальных схем: инструменты и кейсы. Как создать систему премирования, выгодную для компании и мотивирующую сотрудниковБольшинство компаний уже понимают, что премиальная систем...Онлайн
Учебный центр «Финконт»Архитектура премиальных схем: инструменты и кейсы. Как создать систему премирования, выгодную для компании и мотивирующую сотрудниковБольшинство компаний уже понимают, что премиальная систем...Онлайн
Учебный центр «Финконт»Разработка и внедрение комплексной системы оплаты труда: переменной части на основе целей и KPI и постоянной на основе грейдов. Алгоритмы, методики, дизайн, расчет окладов и премийНа обучении слушатели получат знания и навыки, необходимы...Онлайн
Учебный центр «Финконт»Разработка и внедрение комплексной системы оплаты труда: переменной части на основе целей и KPI и постоянной на основе грейдов. Алгоритмы, методики, дизайн, расчет окладов и премийНа обучении слушатели получат знания и навыки, необходимы...Онлайн
