Наша специальная летняя профориентационная смена «Выбор профессии 2.0» это комплексная профориентация подростка, которая состоит из трех частей. 1 этапом методики является работа по определению потенциала подростка. Это не тривиальные тесты, это мыследеятельность каждого подростка (сильные и слабые качества; возможности для реализации, которые находятся во внешней среде; прогнозируемые риски относительно выбора профессии). Консультант, работая с группой помогает каждому подростку в определении себя. Также участники взаимодействуют друг с другом, рассуждают и могут даже выступить перед группой, чтобы поделиться своими мыслями. Здесь мы используем различные технологии, которые позволяют ответить на злободневные вопросы подростка – КТО Я? ЧТО Я МОГУ? КАКИЕ У МЕНЯ СПОСОБНОСТИ? 2 этапом является работа над осознанием трендов в развитии профессий. Профессии объективно изменяются по своему содержанию под влиянием технологий, повсеместного интернета, цифровизации и т.д. Как будут развиваться профессии в дальнейшем? Что такое массовые профессии и есть ли у них будущее? Какие профессии могут исчезнуть? и др. Исследования рынка труда и занятости в будущем. Что такое рынок труда? Спрос и предложение на рынке труда. Какую форму занятости выбрать (предпринимательство или работа в найме)? Работать в государственной или частной организации? Развиваться в узкой или широкой специализации? Какие качества потребуются для успешной карьеры? Результатом для участников является ОСОЗНАНИЕ ВЫБОРА СВОЕЙ ПРОФЕССИИ В БУДУЩЕМ и тех усилий, которые необходимо к этому приложить, а также понимание различных вариантов поведения на рынке труда. 3 этап нацелен на разработку конкретного плана действий в направлении выбора будущей профессии с использованием данного алгоритма. Участники разрабатывают индивидуальную образовательную и карьерную траектории. Работая в команде, участники научатся синхронизировать свои желания с желаниями других подростков. Результатом станет освоенный НАВЫК САМОСТОЯТЕЛЬНОГО КОНСТРУИРОВАНИЯ ЖИЗНЕННОГО И КАРЬЕРНОГО ПУТИ – один из ключевых навыков, позволяющих комфортно чувствовать себя в будущем. Участие в нашей специальной профориентационной смене дает участнику непременный результат, который способствует достижению главной задачи – построение индивидуальной траектории обучения и профессионального развития. Работа проводится в группах по 10-15 человек. Личные результаты каждого шага методики подросток записывает в РАБОЧУЮ ТЕТРАДЬ, авторской разработки, чтобы потом обсудить с родителями. Наши профориентационные летние смены включают знакомство с профессиями будущего в формате семинара «Разговоры о будущем», встречи с успешными представителями профессий, настольные игры (игра на развитие эмоционального интеллекта), мастер класс «Психология общения».