Курсы по личной эффективности в Усолье-Сибирском

Правое полушарие Интроверта

Курс от онлайн-университета гуманитарных знаний «Правого полушария Интроверта». 108 академических часов. Срок обучения — 6 месяцев, без дедлайнов, в своём темпе. По окончании — се…

НЦРДО4.2

Эмоции — это естественная реакция человеческой психики на то, что происходит вокруг: на слова и поступки других людей, события, ощущения и т. д. Эмоции могут быть положительными и…

Skillbox4.2

Вы проанализируете своё самочувствие, эмоции и мысли и поймёте, что привело вас к выгоранию. Получите эффективные психологические упражнения, которые помогут выйти из этого состоя…

НЦРДО4.2

Поздравляя с днем рождения или с каким-то другим важным событием, мы нередко желаем обрести гармонию с самим собой. У этого пожелания может быть много разных расшифровок. И все же…

НЦРДО4.2

«У меня не получится!» — такое утверждение время от времени звучит от кого-то рядом. Почему люди сомневаются в своих заслугах и достижениях, закрывая глаза на личные качества, спо…

НЦРДО4.2

Чтобы быть успешным — в учебе, профессии, личной жизни, человеку важно нормально к себе относиться: понимать и принимать все свои слабые и сильные стороны. Такая адекватная самооц…

НАДПО4.1

Станьте специалистом по коучингу за 14 мес. Диплом Москвы. Рассрочка от Академии

Московская бизнес академия | moscow.mba

Курс «Тайм-менеджмент» является полезным ресурсом для тех, кто стремится эффективно организовать своё время. Он обучает методам планирования, приоритизации и управления задачами,…

Skillbox4.2

Вы разберётесь в себе, своих желаниях и ценностях вместе с профессиональными психологами. Научитесь рефлексировать, отстаивать личные границы, замечать эмоции и совершать осознанн…

НЦРДО4.2

Эмоциональным выгоранием называют состояние физического, эмоционального, морального истощения, вызванное длительным пребыванием в напряженных ситуациях. С ним чаще всего сталкиваю…

НАДПО4.0

Московское образование. Обучение 20 часов. Курсы по ФГОС. Сертификат НАДПО

НЦРДО4.2

Ориентированность на конкретного человека – это то, что может стать главным аргументом в пользу компании в условиях растущей избирательности и требовательности клиентов, а также н…

НЦРДО4.2

Почему одного человека мы слушаем внимательно, интересуемся его делами, с радостью помогаем в чем-то, в то время как в ответ на просьбу другого так и хочется нагрубить и поскорее…