1С:Зарплата и Управление персоналом 8 (ред. 3.1). Уровень 1. Расчеты с персоналом и формирование отчетности [c]
О курсе
Подробнее
#giftcert_form { position: fixed; top: 20%; bottom: 0; text-align: center; right: 0; height: fit-content; left: 0; margin: 0 auto; z-index: 100; width: 470px; background: #2e81c8; border-radius: 8px; box-shadow: 0px 1px 6px #3F3F3F; } #giftcert_form:after { background: #F9F9F9; margin: 10px; position: absolute; content: " "; bottom: 0; left: 0; right: 0; top: 0; z-index: -1; border: 1px #E5E5E5 solid; border-radius: 8px; } .giftcert_form_text { margin: 0; padding: 20px 10px; font-size: 14px; } .giftcert_form_button { display: inline-block; width: 15em; margin: 0px 5px 20px; font-size: 10px; color: rgba(255, 255, 255, .9); text-shadow: #2e7ebd 0 1px 2px; text-decoration: none; text-align: center; line-height: 1.1; padding: .7em 0; border: 1px solid; border-color: #60a3d8 #2970a9 #2970a9 #60a3d8; border-radius: 6px; outline: none; background: #60a3d8 linear-gradient(#89bbe2, #60a3d8 50%, #378bce); box-shadow: inset rgba(255, 255, 255, .5) 1px 1px; cursor: pointer; } a.giftcert_form_button:visited { color: rgba(255, 255, 255, .9); } .giftcert_form_button:first-line { font-size: 170%; font-weight: 700; } .giftcert_form_button:hover { color: rgb(255, 255, 255); background-image: linear-gradient(#9dc7e7, #74afdd 50%, #378bce); } .giftcert_form_button:active { color: rgb(255, 255, 255); border-color: #2970a9; background-image: linear-gradient(#5796c8, #6aa2ce); box-shadow: none; } .pop-up-close { cursor: pointer; position: absolute; text-align: center; width: 25px; border-radius: 50%; height: 25px; padding: 5px; color: white; background: #3081c9; top: -15px; right: -10px; font-size: 20px; border: solid 3px white; } .disapears {float: right;} @media (max-width: 500px) { .disapears {float: none;} } X Данный контент доступен только авторизованным пользователям. Пожалуйста, войдите на сайт, либо зарегистрируйтесь. Вход Регистрация Доступ к учебной версии 1С на весь период обучения. Для слушателей, обучающихся в формате Свободного обучения, доступ к учебной версии 1С предоставляется в течение 48 часов с момента начала обучения. Курс читается на типовой конфигурации Зарплата и управление персоналом ред 3.1. Ошибки при расчете зарплаты, трудности с внесением изменений в кадровые данные, некорректное формирование отчетности. Эти ситуации приводят к задержкам выплат, штрафам и дополнительной ручной работе. Мы создали этот курс, чтоб вы могли уверенно выполнять расчеты с персоналом, минимизировать ошибки и экономить время. Вы пройдете весь путь — от первого запуска программы до сдачи готовой отчетности. Курс построен на практических заданиях и наглядных примерах, включая работу на примере реальной организации, чтобы вы сразу научились решать задачи кадрового и бухгалтерского учета, с которыми сталкиваетесь или столкнетесь на работе. Что вы будете делать на курсе: Настраивать программу 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 (ред. 3.1) под задачи учета заработной платы и кадрового учета. Формировать штатное расписание и вводить кадровую информацию о сотрудниках. Выполнять простой и сложный расчет зарплаты: авансы, оклады, премии, больничные, отпуска, командировки, удержания и расчеты при увольнении. Формировать отчеты для ИФНС, Пенсионного фонда и других контролирующих органов. Разбирать сложные и нестандартные ситуации, чтобы отчетность формировалась корректно с первого раза. Автоматизировать процессы учета, снижая количество ошибок и ускоряя работу. По окончании курса вы сможете работать с зарплатой и кадрами уверенно, быстро и без ошибок, а также подготовиться к сдаче сертифицированного экзамена «1С: Профессионал». Готовы стать востребованным специалистом по расчету заработной платы? Запишитесь на курс и сделайте профессиональные навыки работы в 1С:ЗУП своим главным активом. Полезная информация. Ставка НДФЛ для высококвалифицированных специалистов • Скачать (DOCX, 802KБ) $(function(){ function unauthorizedcheck(id) { if (id = '1') { var oldhref = ' } var logon = $('span.enter').children('a').attr('href'); if (logon != '/profile') { $('.lid-magnet_download-button').attr('href', 'javascript:void(0)'); $(".giftcert_form_fill").toggle(); $("#giftcert_form").toggle(); } else { $(this).attr('href', oldhref); $(this).attr('target', '_blank'); } } $('body').on('click', '.unauthorizedcheck', unauthorizedcheck); }); // закрытие окна при клике по остальной области браузера (если нужно) $(document).mouseup(function(e) { var container = $("#giftcert_form"); if (container.has(e.target).length === 0) { container.hide(); $(".giftcert_form_fill").hide(); } }); // закрытие окна при клике на крест label.pop-up-close $(document).on('click', '.pop-up-close', function() { $(this).parent().hide(); $(".giftcert_form_fill").hide(); }); Курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Бухгалтер», утверждённого приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 21.02.2019 № 103н.
- создавать начисления и удержания — разрабатывать собственные виды расчетов с нужными формулами и условиями;
- применять расширенные возможности программы — настраивать премии, пособия, сдельные и индивидуальные схемы оплаты;
- проектировать кадровую структуру — строить штатное расписание, учет подразделений, совместителей и сменных графиков;
- использовать инструменты корректировок — исправлять документы прошлых периодов, выполнять сторнирование, переносы отпусков и разовые начисления;
- работать с отчетами и интеграцией — выгружать данные в бухгалтерию и формировать все необходимые отчеты для ИФНС, ФСС и Пенсионного фонда;
- разрабатывать практические решения — строить устойчивые процессы расчета зарплаты и управления персоналом;
- анализировать и оптимизировать расчеты — контролировать корректность начислений, выявлять ошибки и предотвращать их повторение.
Содержание
Программа курса
5 занятий№ТемаЧто внутри
01Модуль 1. Настройка программы на учет (4 ак. ч.)Начальная настройка программы на ведение учета (настройка кадрового учета и расчета зарплаты). Учетная политика (НДФЛ, страховые взносы). Основные действия по работе со справочниками. Заполнение основных справочников (подразделения, должности). Справочник Графики работы. Создание графиков, в том числе для совместителей и сменные.
02Модуль 2. Штатное расписание. Ввод кадровой информации. Прием на работу (4 ак. ч.)Формирование штатного расписания предприятия. Отчеты по штатному расписанию. Ввод сведений о работниках организации (справочник «Сотрудники» и справочник «Физические лица»). Прием на работу по трудовому договору. Регистрация вычетов по НДФЛ на ребенка. Форма ЕФС-1.
03Модуль 3. Простой расчет зарплаты (4 ак. ч.)Расчет и выплата аванса (зарплата за первую половину месяца). НДФЛ с аванса. Начисление зарплаты и взносов. Выплата зарплаты. Отражение зарплаты в бухгалтерском учете. Отражение НДФЛ в бухгалтерском учете. Формирование отчетности для проверки.
04Модуль 4. Сложный расчет зарплаты. Регистрация начислений за неотработанное время (4 ак. ч.)Договор гражданско-правового характера. ЕФС-1 по договорнику. Больничный лист. Ответы на запрос ФСС о расчете пособия. Начисление разовой премии сотрудникам. График отпусков. Оформление ежегодного отпуска, переносы отпусков, отпуск без сохранения заработной платы.
05Модуль 5. Сложный расчет зарплаты. Удержания организаций. Формирование отчетов (4 ак. ч.)Учет командировок организации. Оплата праздничных и выходных дней. Исполнительный лист. Увольнение сотрудника. Расчет при увольнении. Справки при увольнении. Формирование отчетов. Отчеты для ИФНС, отчеты для СФР.
01Модуль 1. Настройка программы на учет (4 ак. ч.)
Начальная настройка программы на ведение учета (настройка кадрового учета и расчета зарплаты). Учетная политика (НДФЛ, страховые взносы). Основные действия по работе со справочниками. Заполнение основных справочников (подразделения, должности). Справочник Графики работы. Создание графиков, в том числе для совместителей и сменные.
02Модуль 2. Штатное расписание. Ввод кадровой информации. Прием на работу (4 ак. ч.)
Формирование штатного расписания предприятия. Отчеты по штатному расписанию. Ввод сведений о работниках организации (справочник «Сотрудники» и справочник «Физические лица»). Прием на работу по трудовому договору. Регистрация вычетов по НДФЛ на ребенка. Форма ЕФС-1.
03Модуль 3. Простой расчет зарплаты (4 ак. ч.)
Расчет и выплата аванса (зарплата за первую половину месяца). НДФЛ с аванса. Начисление зарплаты и взносов. Выплата зарплаты. Отражение зарплаты в бухгалтерском учете. Отражение НДФЛ в бухгалтерском учете. Формирование отчетности для проверки.
04Модуль 4. Сложный расчет зарплаты. Регистрация начислений за неотработанное время (4 ак. ч.)
Договор гражданско-правового характера. ЕФС-1 по договорнику. Больничный лист. Ответы на запрос ФСС о расчете пособия. Начисление разовой премии сотрудникам. График отпусков. Оформление ежегодного отпуска, переносы отпусков, отпуск без сохранения заработной платы.
05Модуль 5. Сложный расчет зарплаты. Удержания организаций. Формирование отчетов (4 ак. ч.)
Учет командировок организации. Оплата праздничных и выходных дней. Исполнительный лист. Увольнение сотрудника. Расчет при увольнении. Справки при увольнении. Формирование отчетов. Отчеты для ИФНС, отчеты для СФР.
Организатор
Автор курса
СпециалистВедущий компьютерный учебный центр России с высочайшим уровнем качества обучения, сервиса и организации учебного процесса
Лучший учебный центр авторизованный Microsoft в России, Центральной и Восточной Европе в 2011-2014 гг
Центр «Специалист» — первый в России авторизованный учебный центр по обучению Adobe — Adobe Authorised Training Centre
Крупнейший авторизованный учебный центр ведущих IT-компаний мира
С 2012 г. Центр «Специалист» входит в «Круг совершенства EC-Council»
Подробнее об авторе Мнения учеников
Отзывы о курсе
Информация обновлена 27 июля 2026 г.