Мы используем cookie для стабильной работы сервиса. Подробнее

1С:Зарплата и Управление персоналом 8 (ред. 3.1). Уровень 2. Расширенные возможности

4.3
ФорматОнлайн
Длительность16 ак. ч. + 16 ак. ч. самостоятельно
Объём4 занятий
О курсе

Подробнее

#giftcert_form { position: fixed; top: 20%; bottom: 0; text-align: center; right: 0; height: fit-content; left: 0; margin: 0 auto; z-index: 100; width: 470px; background: #2e81c8; border-radius: 8px; box-shadow: 0px 1px 6px #3F3F3F; } #giftcert_form:after { background: #F9F9F9; margin: 10px; position: absolute; content: " "; bottom: 0; left: 0; right: 0; top: 0; z-index: -1; border: 1px #E5E5E5 solid; border-radius: 8px; } .giftcert_form_text { margin: 0; padding: 20px 10px; font-size: 14px; } .giftcert_form_button { display: inline-block; width: 15em; margin: 0px 5px 20px; font-size: 10px; color: rgba(255, 255, 255, .9); text-shadow: #2e7ebd 0 1px 2px; text-decoration: none; text-align: center; line-height: 1.1; padding: .7em 0; border: 1px solid; border-color: #60a3d8 #2970a9 #2970a9 #60a3d8; border-radius: 6px; outline: none; background: #60a3d8 linear-gradient(#89bbe2, #60a3d8 50%, #378bce); box-shadow: inset rgba(255, 255, 255, .5) 1px 1px; cursor: pointer; } a.giftcert_form_button:visited { color: rgba(255, 255, 255, .9); } .giftcert_form_button:first-line { font-size: 170%; font-weight: 700; } .giftcert_form_button:hover { color: rgb(255, 255, 255); background-image: linear-gradient(#9dc7e7, #74afdd 50%, #378bce); } .giftcert_form_button:active { color: rgb(255, 255, 255); border-color: #2970a9; background-image: linear-gradient(#5796c8, #6aa2ce); box-shadow: none; } .pop-up-close { cursor: pointer; position: absolute; text-align: center; width: 25px; border-radius: 50%; height: 25px; padding: 5px; color: white; background: #3081c9; top: -15px; right: -10px; font-size: 20px; border: solid 3px white; } .disapears {float: right;} @media (max-width: 500px) { .disapears {float: none;} } X Данный контент доступен только авторизованным пользователям. Пожалуйста, войдите на сайт, либо зарегистрируйтесь. Вход Регистрация Доступ к учебной версии 1С на весь период обучения. Для слушателей, обучающихся в формате Свободного обучения, доступ к учебной версии 1С предоставляется в течение 48 часов с момента начала обучения. Курс читается на типовой конфигурации Зарплата и управление персоналом ред 3.1. Сегодня расчет заработной платы становится все сложнее: премии, удержания, пособия, индивидуальные графики и выплаты бывшим сотрудникам требуют точности и автоматизации. Чтобы вы могли эффективно управлять начислениями и удержаниями, мы создали этот курс. Он охватывает полный цикл работы с расчетами оплаты труда — от настройки сложных начислений и удержаний до исправления документов прошлых периодов и интеграции с бухгалтерией. Что вы получите Готовое решение для автоматизации зарплаты. После курса вы сможете построить в организации устойчивый процесс расчета оплаты труда без ошибок и ручной работы. Уверенность в корректности расчетов. Будете точно знать, как правильно настраивать начисления, удержания, премии и пособия с учетом всех нормативов. Поддержку внутреннего и внешнего контроля. Сможете формировать корректные отчеты и выгружать данные в «1С:Бухгалтерия», что облегчает проверку и аудит. Экспертную базу для роста. Получите прочный фундамент для работы с 1С:ЗУП на продвинутом уровне, сможете развивать процессы расчета зарплаты и участвовать в проектах автоматизации HR и бухгалтерии. Курс максимально ориентирован на практику: с первого занятия вы работаете с реальными расчетными сценариями, современными механизмами автоматизации и типовой конфигурацией 1С:ЗУП 3.1. Вы создаете собственные рабочие решения, которые можно использовать в организации уже во время обучения. По завершению курса вы получите готовые инструменты для повышения эффективности, точности и надежности всего цикла расчета заработной платы в вашей компании. Курс входит в программу подготовки к сертификационному экзамену «1С:Профессионал: 1С: Зарплата и управление персоналом 8». Запишитесь на курс и превратите сложные расчеты в автоматизированный процесс! Полезная информация. Межрасчетная выплата нескольких начислений одной ведомостью • Скачать (DOCX, 464KБ) $(function(){ function unauthorizedcheck(id) { if (id = '1') { var oldhref = ' } var logon = $('span.enter').children('a').attr('href'); if (logon != '/profile') { $('.lid-magnet_download-button').attr('href', 'javascript:void(0)'); $(".giftcert_form_fill").toggle(); $("#giftcert_form").toggle(); } else { $(this).attr('href', oldhref); $(this).attr('target', '_blank'); } } $('body').on('click', '.unauthorizedcheck', unauthorizedcheck); }); // закрытие окна при клике по остальной области браузера (если нужно) $(document).mouseup(function(e) { var container = $("#giftcert_form"); if (container.has(e.target).length === 0) { container.hide(); $(".giftcert_form_fill").hide(); } }); // закрытие окна при клике на крест label.pop-up-close $(document).on('click', '.pop-up-close', function() { $(this).parent().hide(); $(".giftcert_form_fill").hide(); }); Данный курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Бухгалтер учета» (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21.02.2019 № 103н).
Результат

Что вы получите

  • настраивать и адаптировать 1С:ЗУП 3.1 под потребности конкретной организации: учет кадров, зарплаты, налогов и взносов;
  • создавать и вести штатное расписание с учетом всех должностей, подразделений и графиков работы сотрудников, включая совместителей и сменные смены;
  • вводить и обновлять кадровую информацию: прием на работу, изменения условий труда, регистрация вычетов и отпусков;
  • проводить расчеты зарплаты разных видов: авансы, оклады, премии, больничные, отпуска, командировки, удержания, расчеты при увольнении и по договорам ГПХ;
  • генерировать все необходимые отчеты для ИФНС, Пенсионного фонда, ФСС и других контролирующих органов;
  • решать нестандартные ситуации на практике, например перенос отпусков, отпуск без сохранения зарплаты, разовые начисления и исполнительные листы.
Содержание

Программа курса

4 занятия
№ТемаЧто внутри
01Модуль 1. Учет отработанного времени. Начисления за отработанное время. Регистрация начислений за неотработанное время. Единовременные вознаграждения  (4 ак. ч.)

Дата запрета изменения данных. Индивидуальные графики и документ Табель. Регистрация документов Индивидуальный график и Табель. Регистрация простоев. Единовременные премии-квартальная премия - настройка и выплата.

02Модуль 2. Единовременные вознаграждения (продолжение). Имущественные и социальные вычеты. Начисление дивидендов. Удержания организаций  (4 ак. ч.)

Единовременные премии (премия по итогам работы за год) - настройка и выплата. Начисление дивидендов организации. НДФЛ. Регистрация имущественных и социальных вычетов. Вычет НДФЛ на медицинские услуги. Вычет для тех, кто следит за здоровьем и сдает нормативы ГТО. Долгосрочные удержания на примере займов (выдача, погашение). Материальная выгода.

03Модуль 3. Начисление пособий. Ввод новых начислений и удержаний  (4 ак. ч.)

Отпуск по уходу за ребенком. Досрочное прекращение отпуска по уходу за ребенком (передача сведений в ФСС). Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день. Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом - оформление и оплата дополнительных выходных дней сотруднику. Ввод новых начислений. Сдельный наряд. Ввод новой формы оплаты труда (на примере процента от выручки). Оплата работнику-донору.

04Модуль 4. Ввод новых начислений и удержаний (продолжение). Методика исправления в документах. Выгрузка данных в программу 1С: Бухгалтерия предприятия 8  (4 ак. ч.)

Надбавка от стажа работы, материальная помощь, суточные сверх нормативов. Ввод новых удержаний (на примере удержания возмещения ущерба, причиненного сотрудником организации). Исправления в документах, введенных в прошлых расчетных периодах (на примере досрочного прекращения отпуска, больничный во время отпуска). Сторнирование. Обмен информацией с типовой конфигурацией «1С: Бухгалтерия предприятия 8». Настройка обмена данными. Выгрузка данных по оплате труда в бухгалтерскую программу.

01Модуль 1. Учет отработанного времени. Начисления за отработанное время. Регистрация начислений за неотработанное время. Единовременные вознаграждения  (4 ак. ч.)

Дата запрета изменения данных. Индивидуальные графики и документ Табель. Регистрация документов Индивидуальный график и Табель. Регистрация простоев. Единовременные премии-квартальная премия - настройка и выплата.

02Модуль 2. Единовременные вознаграждения (продолжение). Имущественные и социальные вычеты. Начисление дивидендов. Удержания организаций  (4 ак. ч.)

Единовременные премии (премия по итогам работы за год) - настройка и выплата. Начисление дивидендов организации. НДФЛ. Регистрация имущественных и социальных вычетов. Вычет НДФЛ на медицинские услуги. Вычет для тех, кто следит за здоровьем и сдает нормативы ГТО. Долгосрочные удержания на примере займов (выдача, погашение). Материальная выгода.

03Модуль 3. Начисление пособий. Ввод новых начислений и удержаний  (4 ак. ч.)

Отпуск по уходу за ребенком. Досрочное прекращение отпуска по уходу за ребенком (передача сведений в ФСС). Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день. Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом - оформление и оплата дополнительных выходных дней сотруднику. Ввод новых начислений. Сдельный наряд. Ввод новой формы оплаты труда (на примере процента от выручки). Оплата работнику-донору.

04Модуль 4. Ввод новых начислений и удержаний (продолжение). Методика исправления в документах. Выгрузка данных в программу 1С: Бухгалтерия предприятия 8  (4 ак. ч.)

Надбавка от стажа работы, материальная помощь, суточные сверх нормативов. Ввод новых удержаний (на примере удержания возмещения ущерба, причиненного сотрудником организации). Исправления в документах, введенных в прошлых расчетных периодах (на примере досрочного прекращения отпуска, больничный во время отпуска). Сторнирование. Обмен информацией с типовой конфигурацией «1С: Бухгалтерия предприятия 8». Настройка обмена данными. Выгрузка данных по оплате труда в бухгалтерскую программу.

Организатор

Автор курса

СпециалистСпециалист
Ведущий компьютерный учебный центр России с высочайшим уровнем качества обучения, сервиса и организации учебного процесса Лучший учебный центр авторизованный Microsoft в России, Центральной и Восточной Европе в 2011-2014 гг Центр «Специалист» — первый в России авторизованный учебный центр по обучению Adobe — Adobe Authorised Training Centre Крупнейший авторизованный учебный центр ведущих IT-компаний мира С 2012 г. Центр «Специалист» входит в «Круг совершенства EC-Council»
Подробнее об авторе
Мнения учеников

Отзывы о курсе

Оставьте отзыв

Расскажите о качестве обучения, поддержке и результате. Это поможет другим выбрать организацию осознанно.

Напишите ваш коментарий, не менее 30 символов

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Оставьте заявку

Консультант ответит на вопросы о курсе «1С:Зарплата и Управление персоналом 8 (ред. 3.1). Уровень 2. Расширенные возможности» и поможет разобраться в деталях обучения.

Комментарий ...

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Информация обновлена 28 сентября 2026 г.

Продолжить выбор

Похожие курсы

Основные принципы работы с программой «1С:Предприятие. 8. Торговля. Склад»
102 часа
Основные принципы работы с программой «1С:Предприятие. 8. Торговля. Склад»

О программе Вы приобретете навыки оформления первичной документации, ведения учета средств на расчетных счетах и в кассе, документального сопровождения закупок и продаж товара, ве…

Очно7 занятий
19 000 ₽
Налоги и налогообложение
−45%1 месяц
Налоги и налогообложение

Вы с нуля освоите все необходимые навыки для работы бухгалтером. Научитесь вести бухучёт по российским стандартам и работать в 1С, готовить налоговую отчётность и рассчитывать зар…

Онлайн
36 113 ₽−45%
19 862 ₽от 3 310 ₽/мес на 6 мес.
Как построить эффективную систему управления персоналом
15 часов
Как построить эффективную систему управления персоналом

Узнайте, как работать с HR‑брендом работодателя, как создать систему управления персоналом и выстроить корпоративную социальную политику

Онлайн3 занятий
Домашние заданияСообщество студентов+1
7 900 ₽
Зарплата: учет, налоги, кадры, 1С
2 месяца, по 1-2 часа в день, свободный график обучения
Зарплата: учет, налоги, кадры, 1С

Узнайте, как вести кадровый учет и рассчитывать зарплату в 1С. Вы научитесь быстро и без ошибок формировать отчетность для контролирующих органов, автоматизируете свою работу, ста…

Онлайн25 занятий
Практические занятияДомашние задания+1
4 900 ₽от 1 225 ₽/мес на 4 мес.
Профессиональная переподготовка «Бухгалтер-кадровик»
−8%256 часов
Профессиональная переподготовка «Бухгалтер-кадровик»

▶️ Профессиональная переподготовка «Бухгалтер-кадровик» с выдачей диплома. Дистанционное (онлайн) обучение в учебном центре «НЦПО». 🔥Обучение в рассрочку от 1320 руб. в месяц. Без…

Онлайн3 занятий
Домашние заданияИнтерактивные тренажёры+3
17 250 ₽−8%
15 850 ₽от 1 320 ₽/мес на 12 мес.
Расчет среднего заработка – 2026
2 месяца, учиться можно 24 часа в сутки 7 дней в неделю
Расчет среднего заработка – 2026

Все ключевые изменения в расчетах и кадровых выплатах с 1 сентября 2025 года: ✅ Новый алгоритм расчета среднего заработка – для отпусков, командировок и других случаев ✅ Изменения…

Онлайн15 занятий
Практические занятияДомашние задания+1
4 900 ₽от 1 225 ₽/мес на 4 мес.
Начать без затрат

Бесплатные курсы

1С: Документооборот. Автоматизация учета документов (редакция 3.0)
Бесплатно
1С: Документооборот. Автоматизация учета документов (редакция 3.0)

Курс «1С: Документооборот. Автоматизация учета документов (редакция 3.0)»: онлайн и очное офлайн обучение в Москве в Бауманском учебном центре «Специалист». Стоимость обучения. Пр…

Онлайн
Бесплатно
Бюджетирование. Производство. Расчет себестоимости в программе "1С:Комплексная автоматизация 2.5"
Бесплатно
Бюджетирование. Производство. Расчет себестоимости в программе "1С:Комплексная автоматизация 2.5"

Курс «Бюджетирование. Производство. Расчет себестоимости в программе "1С:Комплексная автоматизация 2.5"»: онлайн и очное офлайн обучение в Москве в Бауманском учебном центре «Спец…

Онлайн
Бесплатно
IT - рекрутер. Эффективные инструменты подбора кандидатов со знанием специфики их работы, терминологии и мышления
Бесплатно
IT - рекрутер. Эффективные инструменты подбора кандидатов со знанием специфики их работы, терминологии и мышления

Курс «IT-рекрутер. Эффективные инструменты подбора кандидатов со знанием специфики их работы, терминологии и мышления»: онлайн и очное офлайн обучение в Москве в Бауманском учебно…

Онлайн
Бесплатно