1С:Зарплата и Управление персоналом 8 (ред. 3.1). Уровень 2. Расширенные возможности
О курсе
Подробнее
#giftcert_form { position: fixed; top: 20%; bottom: 0; text-align: center; right: 0; height: fit-content; left: 0; margin: 0 auto; z-index: 100; width: 470px; background: #2e81c8; border-radius: 8px; box-shadow: 0px 1px 6px #3F3F3F; } #giftcert_form:after { background: #F9F9F9; margin: 10px; position: absolute; content: " "; bottom: 0; left: 0; right: 0; top: 0; z-index: -1; border: 1px #E5E5E5 solid; border-radius: 8px; } .giftcert_form_text { margin: 0; padding: 20px 10px; font-size: 14px; } .giftcert_form_button { display: inline-block; width: 15em; margin: 0px 5px 20px; font-size: 10px; color: rgba(255, 255, 255, .9); text-shadow: #2e7ebd 0 1px 2px; text-decoration: none; text-align: center; line-height: 1.1; padding: .7em 0; border: 1px solid; border-color: #60a3d8 #2970a9 #2970a9 #60a3d8; border-radius: 6px; outline: none; background: #60a3d8 linear-gradient(#89bbe2, #60a3d8 50%, #378bce); box-shadow: inset rgba(255, 255, 255, .5) 1px 1px; cursor: pointer; } a.giftcert_form_button:visited { color: rgba(255, 255, 255, .9); } .giftcert_form_button:first-line { font-size: 170%; font-weight: 700; } .giftcert_form_button:hover { color: rgb(255, 255, 255); background-image: linear-gradient(#9dc7e7, #74afdd 50%, #378bce); } .giftcert_form_button:active { color: rgb(255, 255, 255); border-color: #2970a9; background-image: linear-gradient(#5796c8, #6aa2ce); box-shadow: none; } .pop-up-close { cursor: pointer; position: absolute; text-align: center; width: 25px; border-radius: 50%; height: 25px; padding: 5px; color: white; background: #3081c9; top: -15px; right: -10px; font-size: 20px; border: solid 3px white; } X Данный контент доступен только авторизованным пользователям. Пожалуйста, войдите на сайт, либо зарегистрируйтесь. Вход Регистрация Доступ к учебной версии 1С на весь период обучения* Данный курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Бухгалтер учета» (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21.02.2019 № 103н). Курс читается на типовой конфигурации Зарплата и управление персоналом ред 3.1. Вы изучите расширенные возможности программы при регистрации предопределенных долгосрочных и краткосрочных начислений и удержаний. Вы научитесь при необходимости самостоятельно создавать новые виды расчетов, вносить исправления в документы, выгружать сведения в бухгалтерскую программу, что позволит максимально автоматизировать процесс расчета оплаты труда в организации. Курс входит в программу подготовки к сертификационному экзамену «1С:Профессионал: 1С: Зарплата и управление персоналом 8». Курс предназначен для специалистов, ведущих расчет зарплаты в организации, которые уже работают в программе, желающих автоматизировать сложные вопросы учета оплаты труда. Курс также будет полезен руководителям организаций, которые хотят вести автоматизированный расчет оплаты труда. Полезная информация. Межрасчетная выплата нескольких начислений одной ведомостью • Скачать (DOCX, 464KБ) $(function(){ function unauthorizedcheck(id) { if (id = '1') { var oldhref = 'https://cdn.specialist.ru/Content/File/magnets/Courses/1c8zurv/vyplata-neskolkix-nachisleniy-odnoi-vedomostiyu.docx'; } var logon = $('span.enter').children('a').attr('href'); if (logon != '/profile') { $('.lid-magnet_download-button').attr('href', 'javascript:void(0)'); $(".giftcert_form_fill").toggle(); $("#giftcert_form").toggle(); } else { $(this).attr('href', oldhref); $(this).attr('target', '_blank'); } } $('body').on('click', '.unauthorizedcheck', unauthorizedcheck); }); // закрытие окна при клике по остальной области браузера (если нужно) $(document).mouseup(function(e) { var container = $("#giftcert_form"); if (container.has(e.target).length === 0) { container.hide(); $(".giftcert_form_fill").hide(); } }); // закрытие окна при клике на крест label.pop-up-close $(document).on('click', '.pop-up-close', function() { $(this).parent().hide(); $(".giftcert_form_fill").hide(); }); *Для слушателей, обучающихся в формате Свободного обучения, доступ к учебной версии 1С предоставляется в течение 48 часов с момента начала обучения.
- Регистрировать долгосрочные и краткосрочные начисления и удержания
- Регистрировать выплаты социального характера
- Создавать новые виды расчета
- Вносить исправления в документы введенные в прошлых расчетных периодах
- Выгружать сведения в программу 1С:Бухгалтерия предприятия
Содержание
Программа курса
4 занятия№ТемаЧто внутри
01Модуль 1. Учет отработанного времени. Начисления за отработанное время. Выплата единовременных пособий. Регистрация начислений за неотработанное время  (4 ак. ч.)Дата запрета изменения данных. Индивидуальные графики и табели. Регистрация документов Индивидуальный график и Табель. Регистрация простоев. Выплата бывшим сотрудникам.
02Модуль 2. Единовременные вознаграждения. Имущественные и социальные вычеты. Начисление дивидендов. Удержания организаций  (4 ак. ч.)Единовременные премии (квартальная, по итогам работы за год) - настройка и выплата. Начисление дивидендов организации. Регистрация имущественных и социальных вычетов. Долгосрочные удержания на примере займов (выдача, погашение).
03Модуль 3. Выплата единовременных пособий. Начисление пособий. Ввод новых начислений и удержаний  (4 ак. ч.)Отпуск по уходу за ребенком. Досрочное прекращение отпуска по уходу за ребенком (передача сведений в ФСС). Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день. Оплата дней ухода за детьми инвалидами. Ввод новых начислений. Сдельный наряд. Ввод новой формы оплаты труда (на примере процента от выручки). Оплата работнику-донору.
04Модуль 4. Ввод новых начислений и удержаний (продолжение). Методика исправления в документах. Выгрузка данных в программу 1С: Бухгалтерия предприятия 8  (4 ак. ч.)Надбавки за вредность и от стажа работы, материальная помощь, суточные сверх нормативов. Ввод новых удержаний (на примере удержания возмещения ущерба, причиненного сотрудником организации). Исправления в документах, введенных в прошлых расчетных периодах (на примере досрочного прекращения отпуска, больничный во время отпуска). Сторнирование. Обмен информацией с типовой конфигурацией «1С: Бухгалтерия предприятия 8». Настройка обмена данными. Выгрузка данных по оплате труда в бухгалтерскую программу.
01Модуль 1. Учет отработанного времени. Начисления за отработанное время. Выплата единовременных пособий. Регистрация начислений за неотработанное время  (4 ак. ч.)
Дата запрета изменения данных. Индивидуальные графики и табели. Регистрация документов Индивидуальный график и Табель. Регистрация простоев. Выплата бывшим сотрудникам.
02Модуль 2. Единовременные вознаграждения. Имущественные и социальные вычеты. Начисление дивидендов. Удержания организаций  (4 ак. ч.)
Единовременные премии (квартальная, по итогам работы за год) - настройка и выплата. Начисление дивидендов организации. Регистрация имущественных и социальных вычетов. Долгосрочные удержания на примере займов (выдача, погашение).
03Модуль 3. Выплата единовременных пособий. Начисление пособий. Ввод новых начислений и удержаний  (4 ак. ч.)
Отпуск по уходу за ребенком. Досрочное прекращение отпуска по уходу за ребенком (передача сведений в ФСС). Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день. Оплата дней ухода за детьми инвалидами. Ввод новых начислений. Сдельный наряд. Ввод новой формы оплаты труда (на примере процента от выручки). Оплата работнику-донору.
04Модуль 4. Ввод новых начислений и удержаний (продолжение). Методика исправления в документах. Выгрузка данных в программу 1С: Бухгалтерия предприятия 8  (4 ак. ч.)
Надбавки за вредность и от стажа работы, материальная помощь, суточные сверх нормативов. Ввод новых удержаний (на примере удержания возмещения ущерба, причиненного сотрудником организации). Исправления в документах, введенных в прошлых расчетных периодах (на примере досрочного прекращения отпуска, больничный во время отпуска). Сторнирование. Обмен информацией с типовой конфигурацией «1С: Бухгалтерия предприятия 8». Настройка обмена данными. Выгрузка данных по оплате труда в бухгалтерскую программу.
Организатор
Автор курса
СпециалистВедущий компьютерный учебный центр России с высочайшим уровнем качества обучения, сервиса и организации учебного процесса
Лучший учебный центр авторизованный Microsoft в России, Центральной и Восточной Европе в 2011-2014 гг
Центр «Специалист» — первый в России авторизованный учебный центр по обучению Adobe — Adobe Authorised Training Centre
Крупнейший авторизованный учебный центр ведущих IT-компаний мира
С 2012 г. Центр «Специалист» входит в «Круг совершенства EC-Council»
Подробнее об авторе Мнения учеников
Отзывы о курсе
Информация обновлена 7 августа 2024 г.