Академия АйТи Бизнес-тренер
О курсе
Подробнее
Программа профессиональной переподготовки «Бизнес-тренер» предоставляет возможность получить востребованную профессию, которая позволит вам внести значительный вклад в развитие компаний и их сотрудников. По результатам обучения Вы получаете диплом о переподготовке установленного образца. Курс содержит 80% практики
Содержание
11 занятийПрограмма курса
№ТемаЧто внутри
01Раздел 1
1.1. Особенности обучения взрослых. 1.2. Цикл Колба 1.3. Мотивация взрослых к обучению 1.4. Барьеры в обучении и способы их преодоления 1.5. Формы и методы обучения 1.6. Тренинг как эффективная форма корпоративного обучения 1.7. Особенности онлайн-тренингов Промежуточная аттестация по Модулю 1
02Раздел 2
2.1. Личность тренера 2.2. Компетенции успешного тренера 2.3. Имидж и харизма бизнес-тренера 2.4. Управление эмоциональным состоянием и стрессом Промежуточная аттестация по Модулю 2
03Раздел 3
3.1. Особенности обучения в корпоративной среде 3.2. Основные принципы корпоративного обучения 3.3. Анализ потребностей целевой аудитории 3.4. Методы диагностики потребностей 3.5. Подготовка к проведению обучения 3.6. Планирование времени и ресурсов Промежуточная аттестация по Модулю 3
04Раздел 4
4.1. Структура и сценарий тренинга 4.2. Методология создания материалов. Виды и формы обучающих материалов 4.3. Оформление материалов: ключевые принципы визуализации, подготовка презентаций, раздаточного и проверочного материалов Промежуточная аттестация по Модулю 4
05Раздел 5
5.1. Техники коммуникации 5.2. Управление групповой динамикой 5.3. Работа с "трудными" участниками 5.4. Правила обратной связи Промежуточная аттестация по Модулю 5
06Раздел 6
6.1. Написание сценария и программы тренинга 6.2. Проведение различных видов тренинга 6.3. Мотивация участников тренинга 6.4. Отработка навыка работы с трудными участниками 6.5. Использование ролевых игр в ходе тренинга 6.6. Применение игротехник в тренинге 6.7. Рефлексия и обратная связь Промежуточная аттестация по Модулю 6
07Раздел 7
7.1. Методы оценки эффективности обучения 7.2. Посттренинговое сопровождение Промежуточная аттестация по Модулю 7
08Раздел 8
8.1. Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность бизнес-тренера 8.2. Этические аспекты в работе бизнес-тренера 8.3. Составление бюджета бизнес-тренинга
09Раздел 9
9.1. Групповой и индивидуальный коучинг Промежуточная аттестация по Модулю 9
10Раздел 10
10.1. Основы фасилитации и модерации 10.2. Техники фасилитации 10.3. Работа с конфликтами в ходе фасилитации 10.4. Онлайн-фасилитация Промежуточная аттестация по Модулю 10
11Раздел 11
Особенности подготовки и проведения тренингов:
01Раздел 1
1.1. Особенности обучения взрослых. 1.2. Цикл Колба 1.3. Мотивация взрослых к обучению 1.4. Барьеры в обучении и способы их преодоления 1.5. Формы и методы обучения 1.6. Тренинг как эффективная форма корпоративного обучения 1.7. Особенности онлайн-тренингов Промежуточная аттестация по Модулю 1
02Раздел 2
2.1. Личность тренера 2.2. Компетенции успешного тренера 2.3. Имидж и харизма бизнес-тренера 2.4. Управление эмоциональным состоянием и стрессом Промежуточная аттестация по Модулю 2
03Раздел 3
3.1. Особенности обучения в корпоративной среде 3.2. Основные принципы корпоративного обучения 3.3. Анализ потребностей целевой аудитории 3.4. Методы диагностики потребностей 3.5. Подготовка к проведению обучения 3.6. Планирование времени и ресурсов Промежуточная аттестация по Модулю 3
04Раздел 4
4.1. Структура и сценарий тренинга 4.2. Методология создания материалов. Виды и формы обучающих материалов 4.3. Оформление материалов: ключевые принципы визуализации, подготовка презентаций, раздаточного и проверочного материалов Промежуточная аттестация по Модулю 4
05Раздел 5
5.1. Техники коммуникации 5.2. Управление групповой динамикой 5.3. Работа с "трудными" участниками 5.4. Правила обратной связи Промежуточная аттестация по Модулю 5
06Раздел 6
6.1. Написание сценария и программы тренинга 6.2. Проведение различных видов тренинга 6.3. Мотивация участников тренинга 6.4. Отработка навыка работы с трудными участниками 6.5. Использование ролевых игр в ходе тренинга 6.6. Применение игротехник в тренинге 6.7. Рефлексия и обратная связь Промежуточная аттестация по Модулю 6
07Раздел 7
7.1. Методы оценки эффективности обучения 7.2. Посттренинговое сопровождение Промежуточная аттестация по Модулю 7
08Раздел 8
8.1. Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность бизнес-тренера 8.2. Этические аспекты в работе бизнес-тренера 8.3. Составление бюджета бизнес-тренинга
09Раздел 9
9.1. Групповой и индивидуальный коучинг Промежуточная аттестация по Модулю 9
10Раздел 10
10.1. Основы фасилитации и модерации 10.2. Техники фасилитации 10.3. Работа с конфликтами в ходе фасилитации 10.4. Онлайн-фасилитация Промежуточная аттестация по Модулю 10
11Раздел 11
Особенности подготовки и проведения тренингов:
Документ после выпуска
Удостоверение повышения квалификации Академия АйТи
Организатор
Автор курса
Мнения учеников
Отзывы о курсе
Оставьте отзыв
Расскажите о качестве обучения, поддержке и результате. Это поможет другим выбрать организацию осознанно.
Оставьте заявку
Консультант ответит на вопросы о курсе «Бизнес-тренер» и поможет разобраться в деталях обучения.
Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Направления:Бизнес-тренер и коучинг
Информация обновлена 28 сентября 2026 г.
Продолжить выбор
