КонтурШкола ИПР сотрудника: как разработать и внедрить в работу
Всё для обучения
Как устроено обучение
О курсе
Подробнее
Узнайте, что такое индивидуальный план развития, на каких этапах нужно подключаться руководителю и как HR‑менеджеру внедрить системную работу с ИПР
Содержание
3 занятияПрограмма курса
№ТемаЧто внутри
01Когда нужен ИПР – Что такое ИПР – Как выбрать приоритеты для развития сотрудника – Зачем нужен ИПР – Чек‑лист по составлению ИПР сотрудника – Алгоритм выбора приоритетов развития – Риски ИПР – Кто составляет ИПР
Подробности будут доступны на странице курса
02Критерии качественного ИПР – Правило 3. Сформулируйте критерии достижения цели – Методы развития – Основные этапы работы – Шаблоны ИПР – Правило 4. Определите методы развития – Правило 2. Ставьте цели правильно – Критерии достижения цели – Правило 1. Собл
Подробности будут доступны на странице курса
03Завершение работы с ИПР – Реализация ИПР сотрудника – Встреча по составлению ИПР сотрудника – Действия руководителя на этапах реализации сотрудником ИПР и завершении работы с ИПР – Чек‑лист по работе с ИПР сотрудника
Подробности будут доступны на странице курса
01Когда нужен ИПР – Что такое ИПР – Как выбрать приоритеты для развития сотрудника – Зачем нужен ИПР – Чек‑лист по составлению ИПР сотрудника – Алгоритм выбора приоритетов развития – Риски ИПР – Кто составляет ИПР
02Критерии качественного ИПР – Правило 3. Сформулируйте критерии достижения цели – Методы развития – Основные этапы работы – Шаблоны ИПР – Правило 4. Определите методы развития – Правило 2. Ставьте цели правильно – Критерии достижения цели – Правило 1. Собл
03Завершение работы с ИПР – Реализация ИПР сотрудника – Встреча по составлению ИПР сотрудника – Действия руководителя на этапах реализации сотрудником ИПР и завершении работы с ИПР – Чек‑лист по работе с ИПР сотрудника
Документ после выпуска
1
Организатор
Автор курса
Мнения учеников
Отзывы о курсе
Оставьте отзыв
Расскажите о качестве обучения, поддержке и результате. Это поможет другим выбрать организацию осознанно.
Оставьте заявку
Консультант ответит на вопросы о курсе «ИПР сотрудника: как разработать и внедрить в работу» и поможет разобраться в деталях обучения.
Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Направления:Управление персоналом
Информация обновлена 16 февраля 2025 г.
Продолжить выбор
Похожие курсы
Начать без затрат
