ИПР сотрудника: как разработать и внедрить в работу
ИПР сотрудника: как разработать и внедрить в работу
Сложность
Пока неизвестно
Длительность
15 часов
Формат
онлайн
Документ
1
Стоимость курса
7 900 ₽
Подробнее о курсе
Узнайте, что такое индивидуальный план развития, на каких этапах нужно подключаться руководителю и как HR‑менеджеру внедрить системную работу с ИПР
Документ после выпуска
1
Автор курса
Программа курса
Когда нужен ИПР – Что такое ИПР – Как выбрать приоритеты для развития сотрудника – Зачем нужен ИПР – Чек‑лист по составлению ИПР сотрудника – Алгоритм выбора приоритетов развития – Риски ИПР – Кто составляет ИПР
Критерии качественного ИПР – Правило 3. Сформулируйте критерии достижения цели – Методы развития – Основные этапы работы – Шаблоны ИПР – Правило 4. Определите методы развития – Правило 2. Ставьте цели правильно – Критерии достижения цели – Правило 1. Собл
Завершение работы с ИПР – Реализация ИПР сотрудника – Встреча по составлению ИПР сотрудника – Действия руководителя на этапах реализации сотрудником ИПР и завершении работы с ИПР – Чек‑лист по работе с ИПР сотрудника
Оставьте отзыв
Расскажите о качестве обучения, поддержке и результате. Это поможет другим выбрать организацию осознанно.
обновлено: 14.07.2026
