Мы используем cookie для стабильной работы сервиса. Подробнее

Трудовое право в управлении персоналом

Трудовое право в управлении персоналом

  Сложность

Пока неизвестно

  Длительность

120 часов

  Формат

онлайн

  Документ

1

СообществоДобашние заданияБесплатная часть
Бижайшая дата: 21.02
СообществоДобашние заданияБесплатная часть
Бижайшая дата: 21.02
Стоимость курса
32 000

Подробнее о курсе

Онлайн-курс по трудовому праву и основам правовой грамотности для HR. Изучите ключевые законодательные нормы, которые регулируют работу с персоналом. Разберете реальные кейсы и получите поурочные методические материалы

Документ после выпуска

1

Автор курса

Контур.Школа — лицензированный центр онлайн-образования. Помогаем получать, поддерживать и развивать профессиональные знания уже более 11 лет. Учим онлайн - на десктопе и в мобильном приложении - по направлениям: бухучет, госзакупки, кадры, охрана труда, маркетинг, продажи и повышение квалификации для учителей.

Программа курса

  Урок 1. Управление персоналом: необходимый минимум законов - как разобраться в трудовом праве и не запутаться - нормы права при работе с персоналом: какие и как их правильно применять - применяем на практике ключевые методы и принципы трудовог

  Урок 3. Оценка и проверка кандидатов, отказ в трудоустройстве - как правильно оформлять и размещать вакансии - какие качества можно оценивать, а какие нет - оценка и проверка кандидатов при трудоустройстве - какие документы нужно проверить

  Урок 7. Какую форму сотрудничества выбрать: трудовой договор, договор ГПХ, самозанятые - ГПХ или трудовой договор: выбираем правильно - когда можно заключать срочный трудовой договор - испытательный срок в системе адаптации - взаимодействие

  Урок 10. Как планировать и оформлять ежегодные отпуска - планирование отпусков и составление графика - оформление пакета документов - перенос отпуска и вопросы оплаты Урок 11. Оплата труда без нарушений - что нужно знать про сроки и п

  Урок 13. Взаимодействие с «проблемными» сотрудниками - оформляем необходимый пакет документов - дисциплинарные проступки — как оформить без рисков для работодателя - как уволить за прогул грамотно - что делать, если работник пропал Уро

  Урок 15. Работа с женщинами и лицами с семейными обязанностями - учитываем ограничения, соблюдаем правила, предоставляем гарантии - предоставление отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком Урок 16. Как взаимодействовать с военноо

Оставьте отзыв

Расскажите о качестве обучения, поддержке и результате. Это поможет другим выбрать организацию осознанно.

Напишите ваш коментарий, не менее 30 символов

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

обновлено: 28.07.2026