Мы используем cookie для стабильной работы сервиса. Подробнее

Маркетинг для рекрутера: где и как искать нужных кандидатов

Маркетинг для рекрутера: где и как искать нужных кандидатов

  Сложность

Пока неизвестно

  Длительность

60 часов

  Формат

онлайн

  Документ

1

СообществоДобашние заданияБесплатная часть
Бижайшая дата: 17.02
СообществоДобашние заданияБесплатная часть
Бижайшая дата: 17.02
Стоимость курса
32 000

Подробнее о курсе

Онлайн-обучение по HR‑маркетингу. Освоите методы продвижения вакансий и digital‑инструменты в рекрутинге. Познакомитесь с разработкой рекламных кампаний для продвижения HR‑бренда. Сможете проводить анализ целевой аудитории и влиять на воронку подбора.

Документ после выпуска

1

Автор курса

Контур.Школа — лицензированный центр онлайн-образования. Помогаем получать, поддерживать и развивать профессиональные знания уже более 11 лет. Учим онлайн - на десктопе и в мобильном приложении - по направлениям: бухучет, госзакупки, кадры, охрана труда, маркетинг, продажи и повышение квалификации для учителей.

Программа курса

  Урок 1. Бренд работодателя: зачем нужен и как им управлять - Что такое бренд работодателя, зачем он нужен и на что влияет - Как бренд работодателя связан с брендом компании, какие бывают метрики бренда работодателя Урок 2. Опыт кандидата при в

  Урок 3. Текст вакансии как реклама. Как написать и проанализировать эффективность - Как написать текст вакансии Анализ конкурентов Особенности площадок и отображения вакансий на них Работа над текстом: что и как писать, чтобы кандидатам было и

  Урок 5. Бесплатные инструменты продвижения - Инструменты, которые не требуют дополнительных денежных затрат, но для которых нужна подготовка и инфраструктура - Выбор оптимальных инструментов Урок 6. Платные инструменты продвижения - Какие

  Урок 9. Исследования и анкеты - Что и зачем спрашивать у сотрудников и кандидатов, чтобы выстраивать работу над брендом работодателя - От исследований и анкет, которые можно собрать самостоятельно, до сложных исследований, которые лучше покупать

Оставьте отзыв

Расскажите о качестве обучения, поддержке и результате. Это поможет другим выбрать организацию осознанно.

Напишите ваш коментарий, не менее 30 символов

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

обновлено: 14.07.2026