Кадровый учет: администрирование трудовые отношения
Подробнее
Программа курса
Подробности будут доступны на странице курса
Подробности будут доступны на странице курса
Подробности будут доступны на странице курса
Подробности будут доступны на странице курса
Подробности будут доступны на странице курса
Подробности будут доступны на странице курса
Подробности будут доступны на странице курса
Подробности будут доступны на странице курса
Подробности будут доступны на странице курса
Подробности будут доступны на странице курса
01Нормативно-правовая база администрирования трудовых отношений в организации
02Локально-нормативные акты работодателя: обязательные и рекомендованные
03Администрирование кадровых событий. Оформление приема на работу и переводов. Заключение, изменение и расторжение трудового договора
04Оформление, ведение и хранение трудовых книжек с учетом актуальных требований законодательства
05Администрирование трудовых отношений. Оформление различных видов неявок. Учет прочих кадровых событий
06Дисциплина труда. Контроль и учет рабочего времени. Дисциплинарные взыскания и поощрения сотрудников. Материальная ответственность.
07Персональные данные как составная часть трудовых отношений и конфиденциальной информации о работниках
08Основы ведения кадрового электронного документооборота
09Кадровая отчетность и правила архивирования и копирования документов, относящихся к трудовой деятельности
10Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства
Отзывы о курсе
Оставьте отзыв
Расскажите о качестве обучения, поддержке и результате. Это поможет другим выбрать организацию осознанно.
Оставьте заявку
Консультант ответит на вопросы о курсе «Кадровый учет: администрирование трудовые отношения» и поможет разобраться в деталях обучения.
Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Информация обновлена 30 ноября 2024 г.

Содействие занятости 










