Moscow Digital School Антикоррупционный комплаенс: построение и управление системой
Всё для обучения
Как устроено обучение
Содержание
6 занятийПрограмма курса
№ТемаЧто внутри
01Понимает ключевые коррупционные риски, позволяющие аргументированно объяснить руководству, зачем компании нужна антикоррупционная комплаенс-система: - Знает нормативную базу антикоррупционного комплаенса в РФ - Отличает подарки, деловые знаки внимания и другие выгоды от коррупционных проявлений. Формулирует цель антикоррупционной комплаенс-системы, исходя из бизнес-среды, рисков и ресурсов конкретной организации: - Определяет бизнес-среду компании (включая отрасль, рынок, взаимодействие с госорганами) для определения применимых требований антикоррупционного комплаенса - Определяет поток внутренних и внешних контрагентов, влияющий на масштаб и глубину комплаенс-процессов - Выявляет потребности бизнеса и доступные ресурсы для создания реалистичной комплаенс-системы
Подробности будут доступны на странице курса
02Формулирует принципы и ключевые мероприятия антикоррупционной политики организации простым и понятным языком: - Определяет структуру политики с учётом бизнес-среды, сопоставляя уровень детализации с реальными возможностями компании - Составляет антикоррупционную политику под конкретную организацию
Подробности будут доступны на странице курса
03Разрабатывает процесс проверки внешних контрагентов в целях антикоррупционного комплаенса: - Определяет алгоритм действий при проверке внешних контрагентов компании - Составляет антикоррупционную оговорку для договоров с контрагентами, подходящую бизнес-среде своей организации
Подробности будут доступны на странице курса
04- Разрабатывает понятные и наиболее подходящие бизнес-среде инструменты информирования внутренних сотрудников о соблюдении комплаенс-требований
Подробности будут доступны на странице курса
05Определяет точки контроля и механизмы реагирования в антикоррупционной системе: - Определяет процесс организации горячей линии для сбора жалоб - Определяет алгоритм реагирования и проведения расследования возможного нарушения (форензик)
Подробности будут доступны на странице курса
06- Корректирует составленную антикоррупционную комплаенс-систему при изменении бизнес-среды организации Применяет инструменты автоматизации и искуственного интеллекта (ИИ) для сокращения трудозатрат юриста при подготовке комплаенс-документов и работе с данными: - Составляет промпт для ИИ на составление документации антикоррупционного комплаенса (политика, кодекс этики) или адаптацию документов при изменении бизнес-среды компании (выход на зарубежный рынок)
Подробности будут доступны на странице курса
01Понимает ключевые коррупционные риски, позволяющие аргументированно объяснить руководству, зачем компании нужна антикоррупционная комплаенс-система: - Знает нормативную базу антикоррупционного комплаенса в РФ - Отличает подарки, деловые знаки внимания и другие выгоды от коррупционных проявлений. Формулирует цель антикоррупционной комплаенс-системы, исходя из бизнес-среды, рисков и ресурсов конкретной организации: - Определяет бизнес-среду компании (включая отрасль, рынок, взаимодействие с госорганами) для определения применимых требований антикоррупционного комплаенса - Определяет поток внутренних и внешних контрагентов, влияющий на масштаб и глубину комплаенс-процессов - Выявляет потребности бизнеса и доступные ресурсы для создания реалистичной комплаенс-системы
02Формулирует принципы и ключевые мероприятия антикоррупционной политики организации простым и понятным языком: - Определяет структуру политики с учётом бизнес-среды, сопоставляя уровень детализации с реальными возможностями компании - Составляет антикоррупционную политику под конкретную организацию
03Разрабатывает процесс проверки внешних контрагентов в целях антикоррупционного комплаенса: - Определяет алгоритм действий при проверке внешних контрагентов компании - Составляет антикоррупционную оговорку для договоров с контрагентами, подходящую бизнес-среде своей организации
04- Разрабатывает понятные и наиболее подходящие бизнес-среде инструменты информирования внутренних сотрудников о соблюдении комплаенс-требований
05Определяет точки контроля и механизмы реагирования в антикоррупционной системе: - Определяет процесс организации горячей линии для сбора жалоб - Определяет алгоритм реагирования и проведения расследования возможного нарушения (форензик)
06- Корректирует составленную антикоррупционную комплаенс-систему при изменении бизнес-среды организации Применяет инструменты автоматизации и искуственного интеллекта (ИИ) для сокращения трудозатрат юриста при подготовке комплаенс-документов и работе с данными: - Составляет промпт для ИИ на составление документации антикоррупционного комплаенса (политика, кодекс этики) или адаптацию документов при изменении бизнес-среды компании (выход на зарубежный рынок)
Документ после выпуска
Удостоверение о повышении квалификации
Организатор
Автор курса
Мнения учеников
Отзывы о курсе
Оставьте отзыв
Расскажите о качестве обучения, поддержке и результате. Это поможет другим выбрать организацию осознанно.
Направления:Юридические вопросы
Информация обновлена 1 октября 2026 г.
Продолжить выбор
Похожие курсы
Начать без затрат
