Управление персоналом - переподготовка
Как устроено обучение
Подробнее
Программа курса
Подробности будут доступны на странице курса
Подробности будут доступны на странице курса
Подробности будут доступны на странице курса
Подробности будут доступны на странице курса
Подробности будут доступны на странице курса
Подробности будут доступны на странице курса
Подробности будут доступны на странице курса
Подробности будут доступны на странице курса
Подробности будут доступны на странице курса
Подробности будут доступны на странице курса
Подробности будут доступны на странице курса
Подробности будут доступны на странице курса
Подробности будут доступны на странице курса
Подробности будут доступны на странице курса
Подробности будут доступны на странице курса
Подробности будут доступны на странице курса
01Основные принципы и задачи управления персоналом
02Современные методы подбора персонала через интернет-сервисы
03Основы психологии и конфликтологии.
04Внутренние факторы, влияющие на формирование HR-функции в современной организации.
05Способы разработки документов, определяющих трудовые отношения.
06Профессиональная и социально-психологическая адаптация.
07Процедура аттестации работников: основные этапы и мероприятия.
08Правила разработки стратегий управления человеческими ресурсами организаций.
09Нововведения и изменения в законодательстве РФ в области кадрового дела.
10Основные задачи кадрового делопроизводства.
11Методы выявления профессиональных и личностных качеств работника.
12Особенности менеджмента в области профессиональной деятельности.
13Основы планирования и организации кадровой работы.
14Охрана труда и обеспечение его безопасности.
15Способы мотивирования исполнителей на повышение качества труда
16Процедуры формирования и управления психологическим климатом предприятия.
Диплом о профессиональной переподготовке
Отзывы о курсе
Оставьте отзыв
Расскажите о качестве обучения, поддержке и результате. Это поможет другим выбрать организацию осознанно.
Информация обновлена 26 августа 2026 г.

ЭКОДПО 






