ИзбранноеСравнение
Кружки и секции Организации Подготовка к экзаменам Ресурсы Избранное Сравнение

Мы используем cookie для стабильной работы сервиса. Подробнее

Yolonce  
Бизнес и управление  
Управление персоналом  

Работа с молодежью на предприятии: как разработать долгосрочную стратегию привлечения, развития и удержания молодых специалистов

Учебный центр «Финконт» Учебный центр «Финконт»

Работа с молодежью на предприятии: как разработать долгосрочную стратегию привлечения, развития и удержания молодых специалистов

ФорматОнлайн
О курсе

Подробнее

Молодые специалисты — это будущее компании. Если предприя...
Организатор

Автор курса

Учебный центр «Финконт»Учебный центр «Финконт»
3.4Нет отзывов
«Финконт» - лицензированный Учебный центр, умело сочетающий передовые образовательные решения и элементы классической бизнес-школы. Очные и дистанционные программы, понятные учебные материалы, практические задания и открытые дискуссии с экспертами, помогут легко и быстро усвоить материал и овладеть необходимыми навыками для развития в карьере, бизнесе и личном плане. А программы лояльности делают «Финконт» востребованным, всесторонне открытым и гибким для слушателей.
Подробнее об авторе
Мнения учеников

Отзывы о курсе

Оставьте отзыв

Расскажите о качестве обучения, поддержке и результате. Это поможет другим выбрать организацию осознанно.

Напишите ваш коментарий, не менее 30 символов

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Оставьте заявку

Консультант ответит на вопросы о курсе «Работа с молодежью на предприятии: как разработать долгосрочную стратегию привлечения, развития и удержания молодых специалистов» и поможет разобраться в деталях обучения.

Комментарий ...

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Направления:Управление персоналом

Информация обновлена 29 июля 2026 г.

Продолжить выбор

Похожие курсы

Как построить эффективную систему управления персоналом
15 часов
КонтурШколаКонтурШкола4.8
Как построить эффективную систему управления персоналом

Узнайте, как работать с HR‑брендом работодателя, как создать систему управления персоналом и выстроить корпоративную социальную политику

Онлайн3 занятий
Домашние заданияСообщество студентов+1
7 900 ₽
Профессиональная переподготовка «Бухгалтер-кадровик»
−8%256 часов
НЦПОНЦПО
Профессиональная переподготовка «Бухгалтер-кадровик»

▶️ Профессиональная переподготовка «Бухгалтер-кадровик» с выдачей диплома. Дистанционное (онлайн) обучение в учебном центре «НЦПО». 🔥Обучение в рассрочку от 1320 руб. в месяц. Без…

Онлайн3 занятий
Домашние заданияИнтерактивные тренажёры+3
17 250 ₽−8%
15 850 ₽от 1 320 ₽/мес на 12 мес.
Расчет среднего заработка – 2026
2 месяца, учиться можно 24 часа в сутки 7 дней в неделю
Центр обучения КлеркЦентр обучения Клерк
Расчет среднего заработка – 2026

Все ключевые изменения в расчетах и кадровых выплатах с 1 сентября 2025 года: ✅ Новый алгоритм расчета среднего заработка – для отпусков, командировок и других случаев ✅ Изменения…

Онлайн15 занятий
Практические занятияДомашние задания+1
Цена по запросу
Начать без затрат

Бесплатные курсы

Технологии рекрутинга
Бесплатно
StepikStepik
Технологии рекрутинга

Цель курса: получить базовые знания, необходимые специалисту по подбору персонала. Основные разделы курса: 1. Организация подбора персонала Подбор персонала и его место в системе…

Онлайн5 занятий
Бесплатно
Управление персоналом
Бесплатно3 недели
StepikStepik
Управление персоналом

Курс рассматривает основы системы управления персоналом с учётом современных тенденций и технологий. После прохождения курса вы получите представления об актуальной концепции упра…

Онлайн3 занятий
Бесплатно
Операционная эффективность. Стандартные практики руководителя
Бесплатно72 ак. часа
ЛЭТИЛЭТИ5.0
Операционная эффективность. Стандартные практики руководителя

Целью реализации программы является: повышение квалификации специалистов с учетом уже имеющегося образования, квалификации и опыта практической деятельности, освоение знаний совре…

Онлайн5 занятий
Бесплатно