О программе Практический курс современного  кадрового менеджмента: от стадии подбора персонала до аудита трудовых ресурсов компании. Изучаются применяемые в настоящее время на практике информационные технологии в управлении персонала, методы психоанализа, маркетинг отношений, технологии нейролингвистического программирования. Содержательные особенности программы: профессиональная аналитика и мониторинг состояния, структуры и качества трудовых ресурсов компании, практика поиска и подбора персонала, его адаптации, аттестации и обучения, мотивация и развития, - методики кадровых изменений в организации, аудит кадрового делопроизводства. Технологии обучения управлению персоналом: Case-studies, тренинги, компьютерные симуляции, проектные работы, вебинары, мастер-классы.