О программе Очный формат обучения с возможностью дистанционного подключения! Программа направлена на изучение современных методов и эффективных практик организации стратегического управления человеческим ресурсом (Human Resources, HR) в организациях. Включает изучение разностороннего комплекса дисциплин, раскрывающих не только требования законодательства Российской Федерации в области трудового права, но и особенности экономического и психологического аспектов при формировании и реализации кадровой политики. Для кого предназначена программа: HR-специалисты любого уровня; сотрудники кадровых агентств; действующие руководители и владельцы бизнеса;  все, кто хотят развиваться в области управления кадрами: аналитики, аудиторы и другие специалисты, работающие с людьми. Содержательные особенности программы: Уникальное соединение психологических, экономических и правовых аспектов для работы с персоналом организации. Соответствующие стандарту «Специалист по управлению персоналом» и работающие HR инструменты для успешного бизнеса от практиков в области управления персоналом. Освоение эффективных алгоритмов мотивационного менеджмента, а также технологий управления расходами на персонал, включая нормирование труда, расчет численности, грейдирование и др. Применение реализуемых в практике бизнеса профессиональных программных продуктов (1C: Заработная плата и Управление персоналом, 1С: Документооборот в кадровой службе и т.д.). Технологии обучения: Тематические исследования, тренинги, практикумы с элементами геймификации, проектные работы, вебинары, мастер-классы и т.д.