Мы используем cookie для стабильной работы сервиса. Подробнее

Массовый подбор: инструменты и методы

Массовый подбор: инструменты и методы

  Сложность

Пока неизвестно

  Длительность

60 часов

  Формат

онлайн

  Документ

1

СообществоДобашние заданияБесплатная часть
Бижайшая дата: 17.02
СообществоДобашние заданияБесплатная часть
Бижайшая дата: 17.02
Стоимость курса
32 000

Подробнее о курсе

Онлайн-обучение по массовому подбору персонала для специалистов, менеджеров, рекрутеров и руководителей. Изучите инструменты и методы по найму сотрудников. Получите обзор ПО по автоматизации подбора персонала.

Документ после выпуска

1

Автор курса

Контур.Школа — лицензированный центр онлайн-образования. Помогаем получать, поддерживать и развивать профессиональные знания уже более 11 лет. Учим онлайн - на десктопе и в мобильном приложении - по направлениям: бухучет, госзакупки, кадры, охрана труда, маркетинг, продажи и повышение квалификации для учителей.

Программа курса

  Урок 1. Массовый подбор персонала и его особенности - Особенности массового найма. Отличия от других видов подбора - Ключевые элементы массового подбора. Ожидания бизнеса от функции - Тренды в массовом подборе персонала - Специфика оцен

  Урок 4. Как увеличить объем найма - Какие источники привлечения кандидатов существуют и как с ними взаимодействовать - Зачем нужен портрет целевого кандидата и как его составить - Типология соискателей: чем различаются кандидаты и как это испо

  Урок 9. Роль, задачи и компетенции рекрутера в массовом подборе - Задачи и зона ответственности менеджера массового подбора - Компетенции рекрутера - Как сформулировать KPI для рекрутеров массового подбора персонала - Профилактика выгорани

Оставьте отзыв

Расскажите о качестве обучения, поддержке и результате. Это поможет другим выбрать организацию осознанно.

Напишите ваш коментарий, не менее 30 символов

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

обновлено: 14.07.2026