Массовый подбор: инструменты и методы

Массовый подбор: инструменты и методы

4.8

ФорматОнлайн

Длительность60 часов

Объём3 занятий

По окончании1

Всё для обучения

Как устроено обучение

Домашние задания

Сообщество студентов

Бесплатная часть

О курсе

Подробнее

Онлайн-обучение по массовому подбору персонала для специалистов, менеджеров, рекрутеров и руководителей. Изучите инструменты и методы по найму сотрудников. Получите обзор ПО по автоматизации подбора персонала.

Содержание

Программа курса

3 занятия

№ТемаЧто внутри

01Урок 1. Массовый подбор персонала и его особенности - Особенности массового найма. Отличия от других видов подбора - Ключевые элементы массового подбора. Ожидания бизнеса от функции - Тренды в массовом подборе персонала - Специфика оцен

Подробности будут доступны на странице курса

02Урок 4. Как увеличить объем найма - Какие источники привлечения кандидатов существуют и как с ними взаимодействовать - Зачем нужен портрет целевого кандидата и как его составить - Типология соискателей: чем различаются кандидаты и как это испо

Подробности будут доступны на странице курса

03Урок 9. Роль, задачи и компетенции рекрутера в массовом подборе - Задачи и зона ответственности менеджера массового подбора - Компетенции рекрутера - Как сформулировать KPI для рекрутеров массового подбора персонала - Профилактика выгорани

Подробности будут доступны на странице курса

Документ после выпуска

1

Организатор

Автор курса

КонтурШкола

4.9Нет отзывов

Контур.Школа — лицензированный центр онлайн-образования. Помогаем получать, поддерживать и развивать профессиональные знания уже более 11 лет. Учим онлайн - на десктопе и в мобильном приложении - по направлениям: бухучет, госзакупки, кадры, охрана труда, маркетинг, продажи и повышение квалификации для учителей.

Подробнее об авторе

Мнения учеников