Основы HR‑аналитики
Основы HR‑аналитики
Сложность
Пока неизвестно
Длительность
15 часов
Формат
онлайн
Документ
1
Стоимость курса
7 900 ₽
Подробнее о курсе
Прокачайте навык сбора и интерпретации данных о персонале. Научитесь работать с HR‑метриками, чтобы говорить с бизнесом на одном языке и повысить эффективность управленческих решений
Документ после выпуска
1
Автор курса
Программа курса
Виды текучести персонала, ее влияние на бизнес – Управление текучестью персонала: основные этапы – Определение нормативов – Формула расчета текучести персонала, основные метрики – Инструменты для сбора данных – Разбор кейса
Типы HR‑аналитики – Методы анализа показателей – Метрики подбора – HR‑аналитика в подборе – Определение нормативных значений по ключевым метрикам
Анализ воронки подбора – Стоимость подбора персонала – Оценка эффективности подбора персонала – Выполнение плана по подбору персонала – Прохождение испытательного срока – Скорость подбора персонала – Удовлетворенность заказчиков
Оценка обучения с точки зрения разных ролей – Метрики качества обучения – Модели оценки эффективности обучения – От чего зависит выбор метрик – Что такое оценка эффективности и почему важно считать эффективность
Оставьте отзыв
обновлено: 20.02.2025
Похожие курсы
НИИДПО
Международная Школа ...
GeekBrains
Eduson Academy
КонтурШкола
Skillfactory
Яндекс практикум
Бесплатные курсы
Содействие занятости
Оставьте заявку
Наши консультанты ответят на все вопросы
И помогут в выборе
Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных