Подробнее
Что нужно для старта
- Для прохождения нет требований, курс подойдет как опытным специалистам, так и тем, кто впервые ищет работу.
Что вы получите
- Психологически настроиться на собеседования
- Знать и использовать свои сильные и слабые стороны
- Собирать и оформлять портфолио
- Оформлять профиль на GitHub
- Составлять привлекательное резюме
- Заполнять профиль на hh.ru, LinkedIn и аналогичных сайтах
- Писать сопроводительное письмо
- Правильно осуществлять поиск вакансий
- Отслеживать отклики на вакансии
- Грамотно и без страха общаться с рекрутерами (HR)
- Узнаете, как на соискателя смотрит рекрутер, что и как говорить для увеличения шансов на получение желаемой должности
- Проходить технические собеседования
- Правильно отвечать на технические вопросы
- Работать с офферами
- Вести переговоры о зарплате и контракте
Для кого этот курс
- Для тех, кто готов проходить собеседования на позицию младшего разработчика C# (Junior)
- Для тех, кто хочет сменить место работы и получить более выгодные условия
- Для любого желающего проверить свои силы в прохождении собеседований
- Для тех, кто хочет получить желаемую работу, а не довольствоваться тем, что предлагают
- Специалистам уровня ниже Junior может только дать общее представление о процессе найма в IT
Программа курса
- Познакомимся?
- Новости
- Сообщество разработчиков
- Мозгокачалка
- PRO Bulki
- Мотивация
- Мотивация
- Создаем портфолио
- Оформление резюме
- Как искать вакансии?
- Сопроводительное письмо
- Рука на пульсе
- HeadHunter
- Telegram
- LinkedIn
- Специализированные ресурсы
- Рекрутинговые агентства
- Фриланс
- Советы учеников
- Знакомство с рекрутером (HR)
- Задаем вопросы HR
- Общее про тестовые задания
- Логический тест Войнаровского. Часть 1
- Логический тест Войнаровского. Часть 2
- Тест дала HR как отборочный к собесу
- Тест .NET Developer junior часть 1
- Тест .NET Developer junior часть 2
- Тест .NET Developer junior часть 3
- Оконные приложения. Написание мини проектов
- Backend. Написание мини проектов
- FullStack. Написание мини проектов
- Написание мини проектов. ООП и прочее
- Задачи на C#
- Подготовка к собеседованию
- Тестовые задания по C#
- Вопросы по C# часть 1
- Вопросы по C# часть 2
- Логические задачи
- Вопросы по базам данных
- Алгоритмы и структуры данных
- Какие вопросы задавать команде
- СИМУЛЯЦИЯ собеседования (Мок)
- Как выбирать работу
- Первый рабочий день
- Рабочие рекомендации
- Заключительный урок
- Литература
- Благодарности
01Информация о курсе
- Познакомимся?
- Новости
- Сообщество разработчиков
- Мозгокачалка
- PRO Bulki
- Мотивация
02Психологический настрой
- Мотивация
03Портфолио
- Создаем портфолио
04Резюме
- Оформление резюме
05Поиск вакансий
- Как искать вакансии?
- Сопроводительное письмо
- Рука на пульсе
- HeadHunter
- Telegram
- LinkedIn
- Специализированные ресурсы
- Рекрутинговые агентства
- Фриланс
- Советы учеников
06Собеседование с HR на SoftSkills
- Знакомство с рекрутером (HR)
- Задаем вопросы HR
07Список тестовых заданий
- Общее про тестовые задания
- Логический тест Войнаровского. Часть 1
- Логический тест Войнаровского. Часть 2
- Тест дала HR как отборочный к собесу
- Тест .NET Developer junior часть 1
- Тест .NET Developer junior часть 2
- Тест .NET Developer junior часть 3
- Оконные приложения. Написание мини проектов
- Backend. Написание мини проектов
- FullStack. Написание мини проектов
- Написание мини проектов. ООП и прочее
- Задачи на C#
08Техническое собеседование
- Подготовка к собеседованию
- Тестовые задания по C#
- Вопросы по C# часть 1
- Вопросы по C# часть 2
- Логические задачи
- Вопросы по базам данных
- Алгоритмы и структуры данных
- Какие вопросы задавать команде
- СИМУЛЯЦИЯ собеседования (Мок)
09Работа с офферами
- Как выбирать работу
10После трудоустройства
- Первый рабочий день
- Рабочие рекомендации
11Заключение
- Заключительный урок
- Литература
- Благодарности
Отзывы о курсе
Оставьте отзыв
Расскажите о качестве обучения, поддержке и результате. Это поможет другим выбрать организацию осознанно.
Оставьте заявку
Консультант ответит на вопросы о курсе «PRO C#. Подготовка к собеседованиям» и поможет разобраться в деталях обучения.
Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Информация обновлена 3 сентября 2026 г.

Stepik 















