ЭКОДПО Менеджер по управлению персоналом (HR-менеджер) - переподготовка
Всё для обучения
Как устроено обучение
О курсе
Подробнее
Профессиональная переподготовка на HR-менеджера по всей России. Дистанционное обучение с получением диплома, стоимость от 32 980 руб. Ознакомиться с программой или оставить заявку на обучения Вы можете на нашем сайте
Содержание
19 занятийПрограмма курса
№ТемаЧто внутри
01Основы организационной психологии и конфликтологии.
Подробности будут доступны на странице курса
02Правила подбора подходящих специалистов в отдел HR.
Подробности будут доступны на странице курса
03Нормативно-правовая документация в профессиональной деятельности.
Подробности будут доступны на странице курса
04Содержание законодательства РФ о труде.
Подробности будут доступны на странице курса
05Вопросы, которые следует задать кандидатам.
Подробности будут доступны на странице курса
06Факторы, которые могут исказить оценку кандидата.
Подробности будут доступны на странице курса
07Этапы проведения собеседования.
Подробности будут доступны на странице курса
08Правовое регулирование предпринимательской деятельности.
Подробности будут доступны на странице курса
09Трудовое право в сфере управления персоналом.
Подробности будут доступны на странице курса
10Личная эффективность HR-менеджера.
Подробности будут доступны на странице курса
11Должностные инструкции специалиста по кадрам.
Подробности будут доступны на странице курса
12Правила оформления кадровой документации.
Подробности будут доступны на странице курса
13Методы разработки и внедрения программ по обучению кадров.
Подробности будут доступны на странице курса
14Основы кадрового аудита.
Подробности будут доступны на странице курса
15Факторы, влияющие на потребность организации в персонале.
Подробности будут доступны на странице курса
16IT-технологии в сфере кадрового делопроизводства.
Подробности будут доступны на странице курса
17Разработка и внедрение мотивационных схем для персонала.
Подробности будут доступны на странице курса
18Принципы работы с персоналом по выстраиванию эффективных коммуникаций, решения конфликтных ситуаций внутри коллектива.
Подробности будут доступны на странице курса
19Основы стратегического менеджмента.
Подробности будут доступны на странице курса
01Основы организационной психологии и конфликтологии.
02Правила подбора подходящих специалистов в отдел HR.
03Нормативно-правовая документация в профессиональной деятельности.
04Содержание законодательства РФ о труде.
05Вопросы, которые следует задать кандидатам.
06Факторы, которые могут исказить оценку кандидата.
07Этапы проведения собеседования.
08Правовое регулирование предпринимательской деятельности.
09Трудовое право в сфере управления персоналом.
10Личная эффективность HR-менеджера.
11Должностные инструкции специалиста по кадрам.
12Правила оформления кадровой документации.
13Методы разработки и внедрения программ по обучению кадров.
14Основы кадрового аудита.
15Факторы, влияющие на потребность организации в персонале.
16IT-технологии в сфере кадрового делопроизводства.
17Разработка и внедрение мотивационных схем для персонала.
18Принципы работы с персоналом по выстраиванию эффективных коммуникаций, решения конфликтных ситуаций внутри коллектива.
19Основы стратегического менеджмента.
Документ после выпуска
Диплом о профессиональной переподготовке
Организатор
Автор курса
Мнения учеников
Отзывы о курсе
Оставьте отзыв
Расскажите о качестве обучения, поддержке и результате. Это поможет другим выбрать организацию осознанно.
Информация обновлена 10 октября 2026 г.
Продолжить выбор
Похожие курсы
Начать без затрат
