Мы используем файлы cookie для обеспечения работоспособности сервиса, улучшения навигации и маркетинговых активностей Yolonce. Нажимая "Согласен", вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности

Управление персоналом в VUCA-мире

  Сложность

Пока неизвестно

  Длительность

104 часа

  Формат

очно

  Документ по выпуску

удостоверение о повышении квалификации РЭУ имени Г.В. Плеханова

Стоимость курса
80 000

Подробнее о курсе

О программе Управление персоналом в условиях VUCA мира, когда среда постоянно меняется и часто непредсказуема, требует от специалистов по управлению персоналом особого подхода и принципиально новых компетенций.  Важно быть гибким и адаптивным, готовым к изменениям и новым вызовам, а также иметь высокую степень осведомленности и понимания глобальных трендов и новых технологий.  Необходимо соответствовать требованиям современной бизнес-среды, используя новые модели, методы и инструменты управления персоналом. Кроме того, специалистам по управлению персоналом важно постоянно повышать квалификацию и овладевать новыми знаниями, чтобы удержаться на конкурентном рынке и соответствовать возрастающим требованиям к профессиональной компетентности. Программа «Управление персоналом в VUCA-мире» представляет собой набор лекций, интерактивных семинаров, мини-тренингов, мастер-классов, связанных единой концепцией и охватывающих ключевые компетенции, необходимые HR специалистам для эффективного управления персоналом в новых реалиях. К освоению дополнительной профессиональной программы повышения квалификации допускаются лица, имеющие профильное высшее образование (управление персоналом, менеджмент) и опыт работы в HR не менее 2-х лет. Для обеспечения четкой связи обучения с целями и задачами участников программы предусмотрено вступительное испытание - мотивационное письмо, отвечающее на вопрос «Почему мне необходимо пройти обучение на программе?» Слушатель, прошедший обучение по программе, будет: Знать: HR тренды Модели HR компетенций Операционные модели HR Эволюцию роли HR Создание ценности в HR Agile подход к управлению персоналом Современные методы развития персонала Уметь: Разрабатывать HR стратегию Проводить диагностику культуры и измерять уровень вовлеченности персонала Использовать HR-аналитику Применять технологии повышения эффективности деятельности персонала Использовать навыки дизайн-мышления Управлять изменениями Использовать Agile практики и инструменты в управлении персоналом Использовать инструмент геймификации в бизнесе Разрабатывать программы управления благополучием сотрудников Внедрять в организации культуру инклюзивности и разнообразия Разрабатывать планы развития сотрудников Владеть навыками: Внутреннего консультирования Проведения коучинговых и менторинговых бесед Использования инструментов фасилитация, командного коучинга Проведения карьерных бесед Использования эмоционального интеллекта

Место проведения

Москва,  Стремянный пер. д.28, стр.1, каб. 237

Документ после выпуска

удостоверение о повышении квалификации РЭУ имени Г.В. Плеханова

Автор курса

В Российском экономическом университете им. Г.В. Плеханова наряду с основными образовательными программами реализуются программы дополнительного и бизнес-образования. Это программы MBA, профессиональной переподготовки, повышения квалификации, дополнительные общеразвивающие программы, а также различные практические семинары и тренинги. Все они наполнены теоретическим и практическим содержанием, разработаны и актуализированы в соответствии с требованиями профессиональных стандартов, с учетом передового отечественного и международного опыта. Выбирайте свой курс прямо сейчас.

Программа курса

  Стратегия

Операционная модель HR. HR стратегия. Agile HR. Создание ценности в HR

  Диагностика

HR Аналитика HR риски Диагностика корпоративной культуры Исследование вовлеченности

  Технологии

Внутреннее консультирование Технология повышения эффективности персонала ОДизайн-мышление в HR Управление изменениями Менторинг Геймификация и игропрактики в HR Командный коучинг и фасилитация в HR Коучинг в бизнесе

  Приоритеты

Управление благополучием/ Well-Being Эмоциональный интеллект Культура разнообразия и инклюзивности в организации/DEI Обучение и развитие

  Итоговая аттестация

Для кого этот курс

К освоению программы допускаются лица, имеющие или получающие высшее образование

Что вы получите

Целью программы является повышение квалификации действующих HR специалистов, которые планируют свое дальнейшее карьерное развитие и хотят овладеть современными компетенциями в области управления персоналом. Программа «Управление персоналом в VUCA-мире» представляет собой набор лекций, интерактивных семинаров, мини-тренингов, мастер-классов, связанных единой концепцией и охватывающих ключевые компетенции, необходимые HR специалистам для эффективного управления персоналом в новых реалиях.

Обучение в центре Москвы: шаговая доступность от м. Серпуховская и м. Павелецкая.

Конкурентное преимущество на рынке труда с удостоверением РЭУ им. Г.В. Плеханова – ведущего экономического Университета России.

Возможность выбрать удобный формат обучения – онлайн или очно в здании РЭУ им. Г.В. Плеханова.

Обучение проводится в небольших группах, что позволяет проработать все вопросы слушателей и уделить внимание каждому.

Наличие системы скидок.

Оставьте отзыв

Напишите ваш коментарий, не менее 30 символов

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

обновлено: 24.11.2024

Похожие курсы

Бизнес-коммуникации

Бизнес-коммуникации

Операционная эффективность. Стандартные практики руководителя

Операционная эффективность. Стандартные практики руководителя

ЛЭТИ
 онлайн
 72 ак. часа
  Перейти к курсу
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом»

Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом»

Управление персоналом

Управление персоналом

Стратегический менеджмент медицинской организации

Стратегический менеджмент медицинской организации

Практики и методы управленческого консалтинга

Практики и методы управленческого консалтинга

Коучинг: продвинутый курс

Коучинг: продвинутый курс

НИУ ВШЭ
 онлайн
 7 месяцев
  Перейти к курсу
1С:Зарплата и Управление персоналом 8 (ред. 3.1). Уровень 1. Расчеты с персоналом и формирование отчетности [c]

1С:Зарплата и Управление персоналом 8 (ред. 3.1). Уровень 1. Расчеты с персоналом и формирование отчетности [c]

Специалист
 онлайн
 20 ак. ч. + 8 ак. ч. самостоятельно
  Перейти к курсу

Оставьте заявку

Наши консультанты ответят на все вопросы
И помогут в выборе

Комментарий ...

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных