Мы используем cookie для стабильной работы сервиса. Подробнее

Новые требования в 2027 году и практика корпоративных закупок по закону 223-ФЗ

ФорматОнлайн
О курсе

Подробнее

Программа повышения квалификации посвящена последним изме...
Организатор

Автор курса

Учебный центр «Финконт»Учебный центр «Финконт»
«Финконт» - лицензированный Учебный центр, умело сочетающий передовые образовательные решения и элементы классической бизнес-школы. Очные и дистанционные программы, понятные учебные материалы, практические задания и открытые дискуссии с экспертами, помогут легко и быстро усвоить материал и овладеть необходимыми навыками для развития в карьере, бизнесе и личном плане. А программы лояльности делают «Финконт» востребованным, всесторонне открытым и гибким для слушателей.
Подробнее об авторе
Мнения учеников

Отзывы о курсе

Оставьте отзыв

Расскажите о качестве обучения, поддержке и результате. Это поможет другим выбрать организацию осознанно.

Напишите ваш коментарий, не менее 30 символов

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Оставьте заявку

Консультант ответит на вопросы о курсе «Новые требования в 2027 году и практика корпоративных закупок по закону 223-ФЗ» и поможет разобраться в деталях обучения.

Комментарий ...

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Информация обновлена 29 июля 2026 г.

Продолжить выбор

Похожие курсы

Юрист в сфере здравоохранения - курс переподготовки
−17%1480 часов
Юрист в сфере здравоохранения - курс переподготовки

«АПОК» приглашает клиентов пройти по медицинскому праву профессиональную переподготовку в удаленном формате. Наши слушатели самостоятельно выбирают для себя место и время изучения…

Онлайн20 занятий
Текстовые уроки
39 910 ₽−17%
32 980 ₽Скидка до 9 ноября
Современные работающие технологии оплаты труда: от разработки до внедрения. Методы формирования окладной части, грейдирование. Переменная часть на основе KPI. Немонетарная мотивация персонала
Современные работающие технологии оплаты труда: от разработки до внедрения. Методы формирования окладной части, грейдирование. Переменная часть на основе KPI. Немонетарная мотивация персонала
Начать без затрат

Бесплатные курсы

НКО в равновесии: профилактика выгорания руководителя и команды
БесплатноВы тратите 1-2 часа в неделю, график свободный.
НКО в равновесии: профилактика выгорания руководителя и команды

Выгорание – это сейчас системная проблема НКО-сектора: многие команды уже столкнулись с ним или столкнутся в ближайшее время. Но выход есть: выгоранием можно и нужно управлять и н…

Онлайн6 занятий
Бесплатно
Банковский менеджмент
Бесплатно
Банковский менеджмент

Национальную экономику невозможно представить без банковской системы. Она не только аккумулирует и перераспределяет финансовые ресурсы, но и выполняет роль кровеносной системы эко…

Онлайн9 занятий
Бесплатно
Оценка и управление стоимостью бизнеса
Бесплатно
Оценка и управление стоимостью бизнеса

Курс «Оценка и управление стоимостью бизнеса» рассчитан на студентов, обучающихся по образовательным программам магистратуры по направлению подготовки «Менеджмент». Его целью явля…

Онлайн3 занятий
Бесплатно
Экономика и управление бизнес-процессами организации
Бесплатно
Экономика и управление бизнес-процессами организации

Видео-курс «Экономика и управление бизнес-процессами организации» рассчитан на широкий круг слушателей: как на тех, кто делает первые шаги в освоении экономических знаний, так и н…

Онлайн4 занятий
Бесплатно
Russian Corporate Law
Бесплатно
Russian Corporate Law

Целью курса является формирование представления у аудитории об основах корпоративного права, основных понятиях этой сферы, рисках и возможностях функционирования юридических лиц в…

Онлайн5 занятий
Бесплатно