Мы используем cookie для стабильной работы сервиса. Подробнее

Методы, инструменты и практики управленческого консалтинга

4.6
ФорматОчно
Длительность192 часа
Объём17 занятий
ГородМосква
По окончанииудостоверение о повышении квалификации РЭУ имени Г.В. Плеханова
О курсе

Подробнее

О программе Участникам бизнеса приходится принимать различные управленческие решения. Например: как сократить расходы в конкретном сегменте? как провести поиск и выявление новых возможностей для бизнеса? как перестроить работу в изменившихся условиях? стоит ли осваивать новые рынки? и др. В поиске ответов на эти и многие другие вопросы может помочь консультантам в сфере управления. На основании рекомендаций специалистов руководитель компании может изменить стратегическое планирование, внедрить новые методы управления и изменить кадровую политику, сделав ее более эффективной. Программа повышения квалификации «Методы, инструменты и практики управленческого консалтинга» представлена как отдельная программа, а также включена как модуль в программу профессиональной переподготовки «Консультант по управлению и организационному развитию». В ходе обучения слушатели познакомятся с основными методологиями и инструментами, используемыми в управленческом консалтинге для решения комплексных задач организаций. Слушатели освоят современные практики и методы управленческого консалтинга на основе опыта лучших управленческих консультантов России, а также практик зарубежного консалтинга. Программа имеет практическую направленность. Ориентирована на тенденции рынка: решение проблем и развитие организаций, повышение производительности труда и повышение качества управления в условиях финансового и экономического кризиса и ухода с рынка крупных зарубежных консалтинговых компаний. Программа разработана Национальным Институтом Сертифицированных Консультантов по Управлению (НИСКУ). Преподаватели программы – действующие консультанты по управлению, имеющие большой опыт в управленческом консалтинге, большинство из них является сертифицированными консультантами по управлению (СМС). Обучение направлено: На усиление конкурентной позиции консультанта. Освоение подходов и методов, способствующих профессиональному и персонифицированному диалогу между консультантом и клиентом. Создание долгосрочных отношений между консультантом и его клиентами. Слушатели, участвующие в данной программе обучения, приобщаются к Сообществу профессиональных консультантов (НИСКУ), что создает основу для настоящего и будущего эффективного профессионального взаимодействия. Для кого предназначена программа: Для специалистов, в задачи которых входит управленческое консультирование. Для практикующих независимых консультантов, руководителей и сотрудников консалтинговых компаний, людей, заинтересованных в освоении этой профессии. Для выпускников ВУЗов и молодых менеджеров организаций, рассматривающих передовые методы управления и управленческое консультирование как ресурс развития. Для директоров по персоналу, HR-менеджеров и директоров по развитию компаний, государственных служащих. Содержательные особенности программы: Обсуждение подходов консультантов к разработке стратегии компании. Рассмотрение вопросов служебных функций. Рассмотрение вопросов управления сервисами. Обсуждение моделей и практик регулярного менеджмента. Сравнение основных концепций по вопросам качества. Аспекты принятие стратегических решений на основе финансовых показателей. Обсуждение роли консультанта по управлению на этапах проекта. Рассмотрение границ применимости проектных технологий. Особенности антикризисного консультирования. Изучение методов, инструментов и практик управленческого консалтинга, применяемых в различных видах консалтинга. Рассмотрение актуальных направлений: консалтинга по цифровой трансформации, автоматизации, ИТ, а также применение искусственного интеллекта (ИИ) в консалтинговых проектах. Технологии обучения: Лекции, практические и семинарские занятия (групповые дискуссии, сторителлинг (использование формата историй и кейсов), примеры консалтинговых проектов, «мозговые штурмы», интерактивное обучение (студенты взаимодействуют не только с преподавателем, но и друг с другом) – все занятия проводятся в формате вебинаров с использованием дистанционных образовательных технологий. Каждому слушателю предоставляется доступ в личный кабинет системы дистанционного обучения, в котором размещены все необходимые материалы. В случае невозможности подключения к вебинару по расписанию – лекции можно посмотреть в записи. Занятия проходят в интерактивной форме, преподаватели ориентированы на вовлечение слушателей в процесс обсуждения и решения проблемных ситуаций, на предоставление обратной связи и ответы на вопросы участников. Кураторство в рамках данной программы. Куратор – это консультант-преподаватель, который направляет студента, помогая ему самостоятельно справиться с возникшими трудностями: адаптироваться к дистанционному формату, при котором часто не хватает живого общения, осознать ценность знаний, сохранить мотивацию, не поддаться лени и прокрастинации. При этом студент сам выбирает себе куратора из семнадцати преподавателей модуля, ориентируясь на собственные представления и предпочтения в стиле консультанта.
Результат

Что вы получите

  • Аудиторию ждет не просто курс, а образовательная экосистема с комфортной цифровой средой и сообществом, где всегда поддержат и ответят на возникшие вопросы. Данный курс – экспертный контент со ссылками на результаты исследований и первоисточники, которые предоставляют преподаватели – практикующие консультанты.
Аудитория

Для кого этот курс

  • К освоению программы допускаются лица, имеющие или получающие высшее образование
  • Стаж работы не менее 3-х лет
Содержание

Программа курса

17 занятий
№ТемаЧто внутри
01Работа с целями бизнеса: типология целей и подходы к разработке стратегий

Подробности будут доступны на странице курса

02Стратегические запросы клиентов и методы работы с ними. Проведение стратегических и "проблемных" сессий

Подробности будут доступны на странице курса

03Передача целей и ценностей сотрудникам

Подробности будут доступны на странице курса

04Практики консультирования по управлению маркетингом и продажами

Подробности будут доступны на странице курса

05Консалтинг по клиентоориентированности и организации сервисных услуг

Подробности будут доступны на странице курса

06Методы постановки регулярного менеджмента

Подробности будут доступны на странице курса

07Практики консультирования по управлению персоналом

Подробности будут доступны на странице курса

08Процессное управление как способ повышения эффективности бизнеса

Подробности будут доступны на странице курса

09Инструменты управления качеством и оптимизацией бизнес-процессов

Подробности будут доступны на странице курса

10Консультирование по производственному менеджменту и управлению производственными системами

Подробности будут доступны на странице курса

11Консалтинг с использованием методов управления проектами

Подробности будут доступны на странице курса

12Тренинг по планированию консалтингового проекта в соответствии с проектной методологии

Подробности будут доступны на странице курса

13Консультирование по антикризисному управлению

Подробности будут доступны на странице курса

14Консалтинг в логистических структурах

Подробности будут доступны на странице курса

15Консалтинг по цифровой трансформации, автоматизации, ИТ

Подробности будут доступны на странице курса

16Применение искусственного интеллекта в консалтинговых проектах

Подробности будут доступны на странице курса

17Аттестация (экзамен)

Подробности будут доступны на странице курса

01Работа с целями бизнеса: типология целей и подходы к разработке стратегий
02Стратегические запросы клиентов и методы работы с ними. Проведение стратегических и "проблемных" сессий
03Передача целей и ценностей сотрудникам
04Практики консультирования по управлению маркетингом и продажами
05Консалтинг по клиентоориентированности и организации сервисных услуг
06Методы постановки регулярного менеджмента
07Практики консультирования по управлению персоналом
08Процессное управление как способ повышения эффективности бизнеса
09Инструменты управления качеством и оптимизацией бизнес-процессов
10Консультирование по производственному менеджменту и управлению производственными системами
11Консалтинг с использованием методов управления проектами
12Тренинг по планированию консалтингового проекта в соответствии с проектной методологии
13Консультирование по антикризисному управлению
14Консалтинг в логистических структурах
15Консалтинг по цифровой трансформации, автоматизации, ИТ
16Применение искусственного интеллекта в консалтинговых проектах
17Аттестация (экзамен)
Место проведения

Москва

Большой Строченовский переулок, д 7, 7 корпус, каб. 401.

Документ после выпуска

удостоверение о повышении квалификации РЭУ имени Г.В. Плеханова

Организатор

Автор курса

Российский экономический университет имени Г.В. ПлехановаРоссийский экономический университет имени Г.В. Плеханова
В Российском экономическом университете им. Г.В. Плеханова наряду с основными образовательными программами реализуются программы дополнительного и бизнес-образования. Это программы MBA, профессиональной переподготовки, повышения квалификации, дополнительные общеразвивающие программы, а также различные практические семинары и тренинги. Все они наполнены теоретическим и практическим содержанием, разработаны и актуализированы в соответствии с требованиями профессиональных стандартов, с учетом передового отечественного и международного опыта. Выбирайте свой курс прямо сейчас.
Подробнее об авторе
Мнения учеников

Отзывы о курсе

Оставьте отзыв

Расскажите о качестве обучения, поддержке и результате. Это поможет другим выбрать организацию осознанно.

Напишите ваш коментарий, не менее 30 символов

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Оставьте заявку

Консультант ответит на вопросы о курсе «Методы, инструменты и практики управленческого консалтинга» и поможет разобраться в деталях обучения.

Комментарий ...

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Информация обновлена 22 июля 2026 г.

Продолжить выбор

Похожие курсы

Табельщик. Учет рабочего времени
180 часов
Табельщик. Учет рабочего времени

Табельщик – это специалист учреждения или организации, который занимается учетом рабочего времени, следит за явкой сотрудников на работу, фиксирует причины их отсутствия, согласов…

Онлайн23 занятий
12 000 ₽
Продакт-менеджмент: исследование продукта и потребителей
102 часа
Продакт-менеджмент: исследование продукта и потребителей

О программе Программа содержит IT-методологии и интегрированные модели классического маркетинга Сочетание фундаментальных подходов, созданных основоположниками маркетинга и соврем…

Онлайн7 занятий
115 000 ₽
Профессиональная переподготовка «Диспетчер»
−8%256 часов
Профессиональная переподготовка «Диспетчер»

▶️ Профессиональная переподготовка «Диспетчер» с выдачей диплома. Дистанционное (онлайн) обучение в учебном центре «НЦПО». 🔥Обучение в рассрочку от 1320 руб. в месяц. Без предопла…

Онлайн3 занятий
Домашние заданияИнтерактивные тренажёры+3
17 250 ₽−8%
15 850 ₽от 1 320 ₽/мес на 12 мес.
Профессиональная переподготовка «Документовед»
−8%256 часов
Профессиональная переподготовка «Документовед»

▶️ Профессиональная переподготовка «Документовед» с выдачей диплома. Дистанционное (онлайн) обучение в учебном центре «НЦПО». 🔥Обучение в рассрочку от 1320 руб. в месяц. Без предо…

Онлайн3 занятий
Домашние заданияИнтерактивные тренажёры+3
17 250 ₽−8%
15 850 ₽от 1 320 ₽/мес на 12 мес.
Профессиональная переподготовка «Документоведение и архивоведение»
−8%256 часов
Профессиональная переподготовка «Документоведение и архивоведение»

▶️ Профессиональная переподготовка «Архивоведение и документоведение» с выдачей диплома. Дистанционное (онлайн) обучение в учебном центре «НЦПО». 🔥Обучение в рассрочку от 1320 руб…

Онлайн3 занятий
Домашние заданияИнтерактивные тренажёры+3
17 250 ₽−8%
15 850 ₽от 1 320 ₽/мес на 12 мес.
Опцион: выделение долей для мотивации ключевых членов команды технологической компании
4 ак. ч.
Опцион: выделение долей для мотивации ключевых членов команды технологической компании

Мастер-класс посвящен использованию опциона и долевого участия как инструмента мотивации ключевых сотрудников в технологическом бизнесе. Участники разберут, как удержать ценного ч…

Онлайн4 занятий
Практические занятияТекстовые уроки
Цена по запросу
Начать без затрат

Бесплатные курсы

Внутренний аудит документов по личному составу и подготовка к проверке Государственной инспекции труда
Бесплатно
Внутренний аудит документов по личному составу и подготовка к проверке Государственной инспекции труда

Курс «Внутренний аудит документов по личному составу и подготовка к проверке Государственной инспекции труда»: онлайн и очное офлайн обучение в Москве в Бауманском учебном центре…

Онлайн
Бесплатно
Профессиональные стандарты: особенности внедрения и применения
Бесплатно
Профессиональные стандарты: особенности внедрения и применения

Курс «Профессиональные стандарты: особенности внедрения и применения»: онлайн и очное офлайн обучение в Москве в Бауманском учебном центре «Специалист». Стоимость обучения. Програ…

Онлайн
Бесплатно
Технологии рекрутинга
Бесплатно
Технологии рекрутинга

Цель курса: получить базовые знания, необходимые специалисту по подбору персонала. Основные разделы курса: 1. Организация подбора персонала Подбор персонала и его место в системе…

Онлайн5 занятий
Бесплатно
Управление персоналом
Бесплатно3 недели
Управление персоналом

Курс рассматривает основы системы управления персоналом с учётом современных тенденций и технологий. После прохождения курса вы получите представления об актуальной концепции упра…

Онлайн3 занятий
Бесплатно