РЭУ Стратегический hr-менеджмент в организации
О курсе
Подробнее
О программе Донабор на программу до 31 октября В ходе обучения по программе профессиональной переподготовки "Стратегический hr-менеджмент в организации" слушатели ознакомятся с такими темами, как: Кадровая стратегия и политика в организации Отбор, адаптация, обучение и развитие персонала с позиции управления талантами Управление организационным поведением персонала Мотивация и стимулирование труда персонала в организации Правовое регулирование социально-трудовых отношений и современные системы вознаграждения и оплаты труда в организации Аудит и контроллинг персонала организации Управление карьерой персонала: HR-консалтинг и коучинг Возможна разработка индивидуальной корпоративной программы под заказ.
Результат
Что вы получите
- Программа призвана обучить грамотному найму, аудиту, обучению персонала, а также стратегическому развитию персонала организаций.
Навыки
Чему вы научитесь
- Диплом престижного экономического ВУЗа России;
- Общение с практиками бизнеса для обмена опытом и партнерства, участие в мастер-классах;
- Небольшие группы позволяют проработать все вопросы слушателей и уделить внимание каждому;
- Система скидок и поэтапная оплата обучения;
- Гибкий режим занятий позволяет учиться даже с учетом командировок и занятости на работе;
- Обучение в центре Москвы: шаговая доступность от м. Серпуховская и м. Павелецкая (для очной формы обучения)
Аудитория
Для кого этот курс
- К освоению программы допускаются лица, имеющие или получающие высшее/среднее профессиональное образование
Содержание
7 занятийПрограмма курса
№ТемаЧто внутри
01Кадровая стратегия и политика в организации
Подробности будут доступны на странице курса
02Отбор, адаптация, обучение и развитие персонала с позиции управления талантами
Подробности будут доступны на странице курса
03Управление организационным поведением персонала
Подробности будут доступны на странице курса
04Мотивация и стимулирование труда персонала в организации
Подробности будут доступны на странице курса
05Правовое регулирование социально-трудовых отношений и современные системы вознаграждения и оплаты труда в организации
Подробности будут доступны на странице курса
06Аудит и контроллинг персонала организации
Подробности будут доступны на странице курса
07Управление карьерой персонала: HR-консалтинг и коучинг
Подробности будут доступны на странице курса
01Кадровая стратегия и политика в организации
02Отбор, адаптация, обучение и развитие персонала с позиции управления талантами
03Управление организационным поведением персонала
04Мотивация и стимулирование труда персонала в организации
05Правовое регулирование социально-трудовых отношений и современные системы вознаграждения и оплаты труда в организации
06Аудит и контроллинг персонала организации
07Управление карьерой персонала: HR-консалтинг и коучинг
Место проведения
Москва
Документ после выпуска
удостоверение о повышении квалификации РЭУ имени Г.В. Плеханова
Организатор
Автор курса
Мнения учеников
Отзывы о курсе
Оставьте отзыв
Расскажите о качестве обучения, поддержке и результате. Это поможет другим выбрать организацию осознанно.
Оставьте заявку
Консультант ответит на вопросы о курсе «Стратегический hr-менеджмент в организации» и поможет разобраться в деталях обучения.
Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Направления:HR-менеджер
Информация обновлена 12 октября 2026 г.
Продолжить выбор
Похожие курсы
Начать без затрат
