Вы узнаете, что такое кадровый электронный документооборот (КЭДО) и зачем он нужен. Изучите законодательную базу КЭДО и рассчитаете экономическую эффективность от его внедрения. П…
Программа обучения HR Business Partner — это интенсивный курс для специалистов, желающих стать ключевыми партнерами бизнеса в управлении персоналом. Участники освоят стратегии при…
Курс повышения квалификации Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом с присвоением квалификации Специалист по упр…
Организационная психология – это отрасль психологии, изучающая все аспекты психической деятельности людей в организациях с целью повышения организационной эффективности и психичес…
Социальная психология переговоров – это направление, рассчитанное на установление партнёрских отношений между организациями и их представителями. Для успешного завершения требуетс…
Курс создан с целью научить участников выстраивать системную работу с персоналом: от поиска, оценки и найма кандидатов до адаптации, обучения, развития, мотивации и формирования э…
*Коучинг — это процесс партнерства, который стимулирует мышление клиента и помогает раскрыть его личный и профессиональный потенциал. Профессия «коуч» вошла в Общероссийский класс…
Целью реализации программы является: повышение квалификации специалистов с учетом уже имеющегося образования, квалификации и опыта практической деятельности, освоение знаний совре…
Разберитесь, как передавать опыт и знания новым сотрудникам, чтобы построить систему адаптации в компании и снизить текучку. Онлайн-обучение наставничеству с выдачей удостоверения…
Разберитесь в правилах установления режимов, подготовьте необходимые изменения в документах. Узнайте, как не нарушить права работников и соблюсти интересы работодателя
Как будут работать реестры воинского учета и повесток с 1 ноября 2024 года. Ответственность работодателей и военнообязанных граждан. Воинский учет дистанционных работников.
Разберем, как корректировать ТД из‑за смены собственника, организационных и технологических условий и реорганизации компании. На примерах рассмотрим порядок отстранения работника…
