Центр ДПО «АПОК» организует профессиональное обучение специалистов через интернет. Вы сможете пройти переподготовку по управлению человеческими ресурсами дистанционно, что позволи…
Курс профессиональной переподготовки «Организационная психология и управление персоналом» по всей России. ✓ Дистанционное обучение ✓ Получение диплома с бесплатной доставкой ✓ Цен…
Социальная психология переговоров – это направление, рассчитанное на установление партнёрских отношений между организациями и их представителями. Для успешного завершения требуетс…
Центр дополнительного образования «АПОК» приглашает пройти переподготовку по управлению персоналом для жителей городов России на базе среднего профессионального или высшего образо…
Mini-MBA «Директор по обучению и развитию персонала» — курс для тех, кто хочет создать эффективную систему корпоративного обучения. Вы научитесь разрабатывать стратегию, автоматиз…
Вы узнаете, как работать со сформированными командами и собирать новые. Научитесь менять процессы под задачи бизнеса, ставить цели и мотивировать сотрудников. Сможете повысить сво…
*Коучинг — это процесс партнерства, который стимулирует мышление клиента и помогает раскрыть его личный и профессиональный потенциал. Профессия «коуч» вошла в Общероссийский класс…
Целью реализации программы является: повышение квалификации специалистов с учетом уже имеющегося образования, квалификации и опыта практической деятельности, освоение знаний совре…
Разберитесь, как передавать опыт и знания новым сотрудникам, чтобы построить систему адаптации в компании и снизить текучку. Онлайн-обучение наставничеству с выдачей удостоверения…
Разберитесь в правилах установления режимов, подготовьте необходимые изменения в документах. Узнайте, как не нарушить права работников и соблюсти интересы работодателя
Как будут работать реестры воинского учета и повесток с 1 ноября 2024 года. Ответственность работодателей и военнообязанных граждан. Воинский учет дистанционных работников.
Разберем, как корректировать ТД из‑за смены собственника, организационных и технологических условий и реорганизации компании. На примерах рассмотрим порядок отстранения работника…
